写求职信可能是求职过程中最容易产生压力的一个方面。

编写它们如此困难的原因是我们没有一个明确的框架来遵循。

如果你需要更新你的简历，你可以下载一个模板并填上空白。当你申请工作时，雇主会在申请表上列出你需要填写的字段。

但是当你写求职信的时候，你可能会发现自己盯着一个空白的Word文档，希望合适的单词会自动出现在页面上。

我们大多数人都不认为自己会成为下一个沃尔特·艾萨克森制作完美故事的任务远远超出了我们的舒适区。大多数关于这个主题的建议充其量是模糊的，这并没有帮助。

这就是我写这篇文章的原因!我希望这篇指南将是你需要阅读的最后一篇(也是唯一一篇)求职信。我们将深入探讨:

• 如何写一封真正有效果的求职信
• 求职信中的7个错误会让你丢掉工作
• 剖析一封高效求职信
• 确定求职信的格式:美学、结构、风格和文件类型
• 求职信模板和真实的例子从微软，b谷歌，和更多

准备好摇滚了吗?让我们深入了解一下:

写一封能让你被录用的求职信

我在谷歌上快速搜索了一下“如何写求职信”，这里有一些“专家”的建议:

• 评估雇主的需求和你的技能。然后试着在信中以一种符合雇主自身利益的方式来匹配它们。
• 按逻辑顺序排列要点;围绕一个要点组织每一段。
• 像Arial、Calibri、Georgia、Verdana和Times New Roman这样的基本字体效果很好。10号或12号的字体便于阅读。标准页边距是在页面的上、下、左右各1英寸。
• 一定要包括积极的特质，比如“专注”、“努力工作”和“以结果为导向”。

虽然所有这些建议在技术上都是正确的，但当你回去键入第一句话时，你是否感到自己的信心飙升?

是啊，我也是…

事情是这样的——大多数职业“专家”给出的建议都是他们在自己的领域看到过的。它没有太具体，因为许多职业教练(甚至招聘人员)从未经历过世界级公司的申请过程。他们不知道事情的本质。

当他们给出具体的建议时，通常是针对特定的领域——软件开发、技术销售、金融等。但是，对一个行业或角色中的一个人适用的东西，可能不适用于不同情况下的另一个相似的人。

我希望通过这篇文章改变一些事情。

在这篇文章的过程中，我将列出我的数千名客户在各行各业和像苹果、亚马逊、b谷歌、Facebook、微软、德勤、ESPN、美国运通等公司找到工作时使用的求职信策略。

如果你没有从求职信中得到你想要的结果，看看我的免费求职信制作工具吧．它可以让你在几分钟内创建一个招聘人员认可的，ats友好的求职信:

求职信的真相(有人读吗?)

在我们深入讨论可操作的东西之前，我想提供一些背景，说明求职信在招聘过程中的作用。

求职信是一种奇怪的动物。人们似乎认为他们是缺失的一环，会突然飙升潜在雇主的回复率。

当我让我的听众在求职信指南、简历和LinkedIn个人资料之间做出选择时，求职信以明显优势胜出。

事实是，在招聘人员/招聘经理的心目中，你的求职信是一个决定性因素，只有在你的申请的其他部分被审查后才会被阅读。74%的招聘人员甚至不要看求职信。然而，超过一半的雇主指出，他们更喜欢提交求职信的求职者:

这给我们留下了一个有趣的地方。

我们需要写一封好的求职信来增加我们被录用的机会，但我们不想花几个小时来写求职信，因为在求职过程中，有更好的方法来利用我们的时间来获得结果。如果你遵循在我的其他文章中有网络和增值策略，这些策略将比一张8.5 x 11″的纸更有效地打破关系。

我希望这个指南能给你一个框架，使你能够有效地制作更有可能被录用的求职信。

求职信中的7个错误会让你丢掉工作

如果我们希望我们的求职信尽可能有效，我们需要确保我们避免雇主讨厌看到的错误，但大多数人仍然会犯这些错误。

为了尽可能准确，除了我自己的研究之外，我还去采访了b谷歌、微软和一些华尔街公司的招聘人员。然后，我将这些信息与我收到的几百封求职信进行了交叉比对。必威手机下载版-客户端下载必威体育官网

总之，下面是人们在求职信中最常犯的7个错误，这些错误会导致招聘人员拒绝他们的申请:

1 .拼写错误、语法错误和一般的马虎

这是最明显和最常见的问题。80%的招聘人员请注意，他们会自动丢弃带有拼写或语法错误的求职信。好消息是，这也是最容易纠正的错误。

在你提交求职信之前，确保至少有两个人看过你的求职信。你可以考虑雇佣一个专业的编辑/校对，因为他们对一份简短的文件来说不会太贵，而且他们会注意到大多数人会忽略的东西Upwork．

你可以使用的另一个技巧是在75%的过程中包含一个明显的错误。如果你有“在演唱会上看到Bustin jeber汗湿的t恤”坐在那里，有人没有叫你出来，你知道他们可能没有仔细阅读。

#2:浏览一页

我收到的绝大多数简历和求职信都在一页纸以上。有趣的是，与我交谈过的绝大多数招聘人员也告诉我，他们绝对讨厌简历和求职信超过一页。

求职信的理想长度是一页。改变页边距、字体和字体大小都是可以的——只要把东西放在一页上，明白吗?

#3:用稍微不同的格式重复你的简历

你的求职信是一个让你真正脱颖而出的空间。如果你只是把简历上的要点变成完整的句子，你就错过了一个巨大的机会。

用求职信来展示你的个性，并分享一些人们在浏览你的简历时不会知道的东西(稍后会详细介绍)。

记住，这是决胜局。如果你的求职信不能吸引人们的注意力，那么你很可能会失败。

#4:关注培训或任意证书，而不是结果

我们中的许多人都觉得自己不能胜任自己想要的工作。因此，我们试图扭曲我们的经验，以匹配我们的目标角色的传统资格。

这种方法的问题在于，不管你申请的是什么职位，你都是在和那些具备传统资历的人竞争。如果你想在他们自己的游戏中打败他们，你十有八九会输。

我是在说你应该忘记试图利用你的经历来定位自己吗?绝对不是。然而，当你大学毕业4-5年的时候，在你的简历上加上商业课程并没有多大帮助。

相反，你应该把工作之余的时间集中在建立可以在求职信(和简历)中展示的有形成果上。如果你想成为一名开发人员，那就学习一些编程课程，做一些很酷的东西。必威体育预测如果你想从事数字营销，找到几个客户，为他们投放广告。

在大多数情况下，讲述一个你如何积极主动地在一个领域积累经验的故事会比传统的证书更有效。公司喜欢看到你渴望学习。

#5:求职信没有写给真实的人

当我看到求职信上写着“亲爱的招聘经理”或“致相关人员”的时候，我的心都要碎了。

任何读到这篇文章的人都会立刻在心里认为这是没有人情味的。最好是把你的求职信寄给一个真正的人，即使你的求职信没有送到他们手中。这是我的策略。

假设我正在申请b谷歌的客户经理职位:

我要去领英(LinkedIn)，开始找一个具体的人来管理我申请的职位。如果我找不到他们，或者我不确定，那么我就会找我的目标职位所属的最高级别的人。

客户经理的阶梯通常是高级客户经理、客户总监和副总裁。我将在LinkedIn的标题过滤器下插入“客户总监”，以覆盖那里的所有基础。然后我将在公司过滤器中添加“谷歌”，在位置过滤器中添加“Greater New York Area”:

这样的搜索将会出现一大批我可以在求职信中直接提到的人:

不管谁读了你的求职信，他们都会知道你做了调查。最重要的是，你的求职信甚至可能会到达你收信人的手中!

#6:无法展现个性

如前所述，你的求职信是你真正在竞争中脱颖而出的少数机会之一。如果你在网上申请工作(我不推荐)，你唯一要推销自己的就是你的简历、求职信和申请。

不要在简历上重复这段经历，而是讲述你是如何获得这段经历的。让它独特而有风度。当我谈到我是如何从医药行业过渡到科技行业的时候，我取得了最大的成功，我开始了一项副业，为房地产经纪人提供线索。我会坦率地谈论我所面临的挑战，我所犯的错误，以及我为什么要经历这一切。

利用这个空间来讲述你的故事。记住，人们买的不是你做的东西，而是你你为什么要这么做。

#7:写一个不舒服的情况

当我们谈到讲故事的话题时，有一件事你要避免——谈论一些非常不舒服的事情。在你的大学论文中可能有用的东西在这里是行不通的。

你想保持专业。谈论与业务相关的错误和挑战是可以的，但要尽量避免谈论深刻的个人故事。他们更有可能带来伤害而不是帮助。

如果你的求职信没有违反上述任何一条规则，你就有了一个好的开始!接下来，我们要确保你的求职信格式正确，内容切中要害，抓住读者的注意力，让你进入公司大门。

剖析一封高效求职信

当我找工作的时候，最令人沮丧的事情之一就是试图清楚地了解我的简历/求职信/申请中应该包括什么。网上有太多相互矛盾的“专家”建议，让你觉得自己是在黑暗中拍摄。

当我开始培养文化，我开始跟踪不必威体育官网必威手机下载版-客户端下载同的因素是如何影响我的学生的成功。在过去的几年里，我与数百名求职者打交道，我发现以下因素与成功获得面试机会之间存在很强的相关性:

善用求职信的标题

大多数人都没有意识到，当他们在应用程序上点击“提交”时，他们的求职信就会被一个软件扫描，这个软件会提取特定的信息并存储数据，这样招聘人员就可以很容易地找到和评估候选人。

他们寻找的主要关键词之一是匹配或相关的职位。如果你申请的是项目经理的职位，你在求职信中是否包括项目经理、项目管理、PMP或类似的内容?这就是机器人正在寻找的东西，头部是注入它的好地方。我建议把它放在你名字的正下方。

在那之后，你的求职信将最终到达一个真正的人的手中。

我们想让这个人尽可能容易地了解我们，如果他们想要联系我们。我总是建议你在求职信的顶部写上以下内容:

电子邮件地址-确保它简单而专业。76%的申请因电子邮件地址不专业而被拒绝。另外，不要忘记超链接!你希望雇主能够点击并与你取得联系。

LinkedIn的资料- - - - - -最近的一项研究显示，包含LinkedIn综合个人资料链接的应用程序会增加71%的回复机会!

值得注意的关键是，71%的人都有过高度优化的LinkedIn个人资料如果你想知道如何优化你的LinkedIn资料以获得更多面试机会，点击这里查看我的LinkedIn优化指南。

电话号码-如果他们喜欢所读的内容，让他们很容易拿起电话拨打。

相关的链接-你的标题也是分享链接到Github，相关社交资料，个人网站，博客等的好地方。

最后，很多人问我要不要添加位置。我不建议在写求职信的时候加上你的所在地，除非申请需要。没有必要透露这些信息，因为这样做弊大于利。

下面是一个很好的求职信标题的例子，它充分利用了我上面提到的所有内容:

在求职信的开头段讲一个故事

这是你想在求职信的每个部分都包含的一个总体主题。

科学已经证明当信息以故事的形式传递时，人们更有可能记住信息(在这种情况下是候选人)。故事还有助于与读者(或招聘人员/招聘经理)建立积极的心理联系。

还记得丹·布朗的书吗达芬奇密码？

这是一本关于列奥纳多·达·芬奇一些最著名的画作中通往圣杯的神秘线索的小说。虽然这本书本身是虚构的，但艺术家、作品以及它们背后的大部分历史都是真实的。

现在，如果你问大多数人对艺术史的看法，他们会告诉你艺术史很无聊。如果你试图让他们读一本关于这个主题的书，他们也会失望地呻吟。然而，丹·布朗的小说迅速登上了《纽约时报》畅销书排行榜的榜首，并引起了国际轰动。事实上，它导致艺术史学位的申请跳高25%在它出版后的几年里。

为什么所有这些人突然对以前被认为“无聊”的领域产生了兴趣?因为丹·布朗在一个有趣的故事中讲述了历史事实!

我们的目标是在我们的求职信中做到同样的事情——下面是具体的例子。

谈谈你为什么对这家公司感兴趣

在求职信的第一部分，你要简要地谈谈你为什么对这个职位和公司感兴趣。记住，我们想要通过故事来传达信息。

当我申请b谷歌时，我想在那里工作，因为他们是一个家喻户晓的名字，专注于尖端技术，但他们也关心影响生活。下面是我用来说明这一点的故事:

我想讲述我的推荐人[姓名]的一个故事。他从事教育垂直行业，在农村学校花了大量时间。当他在南卡罗来纳的时候，一位老师问他是否有可能为小镇和学生提供wifi。[姓名]说他会尽力，回来后他四处打听。他给阿斯特罗·泰勒发了一封电子邮件，泰勒回复了他，他们讨论了在该地区实施Loon项目的可行性。我不认为它成功了，但事实是，通信发生在南卡罗来纳州的一个小镇上，这让我信服。这就是我想做的事情。

如果你没有一个能立即跳入脑海的故事，最好的方法就是和公司的工作人员交谈。事先查一下公司的使命或核心价值观，让那个人告诉你他个人经历过的最好的例子。

你可以看看这篇文章如果你想知道如何找到某人的公司电子邮件地址。

强调你能为这个职位带来什么

求职信的第二部分应该通过谈论你过去的成就来展示你将为这个职位带来什么。一定要使用可衡量的指标(实际数字和定量结果)来支持你的观点。

如果你来自一个非传统的背景(并且不觉得自己“合格”)，现在是时候提出反对意见了。下面是我的谷歌求职信的另一个节选，它用可测量的结果来说明我的背景:

你可能会注意到，我的简历上并没有太多“传统”的数字经验。这是因为，我有科学背景，我需要走一条不同的道路。为了积累经验，我创建了自己的机构OpenWater Analytics。我专门使用AdWords为私人社区生成房地产线索。我负责整个销售流程从推销，到成交，再到为你们平台上的客户提供服务。

最近，我帮助南卡罗来纳州的一个社区在不到6个月的时间里卖掉了他们网站上的所有房源(大约15套)。我们每条线索的成本是竞争对手的一半，而且我们所做的一切都比房地产经纪人从一个房子上获得的佣金(包括广告支出)要少。

当我写这篇文章的时候，我没有太多的数字经验。而不是试图旋转我所拥有的，我走出去，自己建立一个数字营销公司的经验。再次强调，如果你觉得自己缺乏经验，那就走出去，创造自己的经验!

引用你的“价值验证”项目

如果你读过我的文章如何在没有人脉的情况下找到工作，你知道，我一直主张创造我喜欢称之为“价值验证项目。”

这包括与你想为之工作的公司的某个人进行对话，并确定他们最大的挑战或即将到来的计划。然后，你利用这些信息自己进行研究，并为你的联系人提出一些解决方案/建议。

在求职信的最后一部分，你要提到这个项目，并呼吁大家讨论这个项目。它可能看起来像这样:

为了更多地了解[公司]，我与[姓名]进行了会面。她告诉我，她的团队面临的最大挑战是向客户推销公司新的互补平台。她指出，尽管该平台提高了用户留存率，降低了客户成本，但前期成本是主要障碍。

在我之前的工作中，我们处理过类似的情况。我们的客户接受采用一个新的平台，尽管数据显示它对各方都有利。我领导了一个项目，我们测试和分析了几种能够最大化采用率和利润率的盈利模式。最终，我们在不影响收益的情况下将采用率提高了30%。

根据[姓名]提供给我的信息，我详细概述了与贵公司平台相关的流程。我相信您的团队可以立即实施这些策略，并看到类似的结果。如果你想让我寄给你，请告诉我!我的邮箱是(电子邮件保护)

这个部分非常强大，因为它表明你不仅感兴趣，而且还证明了你能为团队带来的价值。此外，行动的号召可以引导你与决定雇佣你的人进行对话!

确定求职信的格式:美学、结构和风格

既然你已经知道了求职信的内容，那么是时候讨论一下如何格式化求职信了。

你可能不认为段落结构、字体选择或页边距很重要，但它们确实很重要。你的求职信的格式说明了你作为一个人和一个候选人是谁。它也会影响你的求职信的扫描能力，这是至关重要的，因为你想让它通过那些申请人跟踪系统!

格式化你的求职信标题

我在这篇博文的最上面分享了一张图片，它打破了一封优秀求职信的一般格式和流程。再来一遍:

我提到的第一件事是标题。

标题是你要分享的东西，比如你的名字，你的联系方式，以及任何其他与角色相关的信息。我的目标总是包括:

• 姓和名
• 电子邮件地址
• 电话号码
• 链接到我的LinkedIn个人资料
• 任何其他相关链接(Github，个人网站，相关社交资料等)

当你格式化求职信的标题时，确保你没有使用Microsoft Word或谷歌Docs中的标题功能。大多数申请人跟踪系统无法读取这些标题中的内容，所以你最好将其包含在文档的“主体”中。

为你的求职信选择一种很棒的字体(以及为什么这很重要)

我说过“字体”吗?真的吗?谁在乎呢?

我以前也只使用默认的Calibri或Arial字体，直到我遇到这篇关于字体心理学的文章．作者梳理了关于这个主题的75多项学术研究，所有这些研究都指向了一个相似的结论——字体对我们对作者的看法有巨大的影响。

没错，人们会根据你的字体选择来评判你!最好挑一个好的。

现在有五种主要的字体类别:衬线字体、无衬线字体、单字间距字体、奇幻字体和草书字体。下面是一个信息图，说明了每种字体家族在读者中引起的情绪:

说到求职信的“最佳”字体，最安全的做法是使用简单易读的内容。在我看来，Sans Serif最符合这个要求，所以可以选择Avenir、Helvetica或Open Sans等字体。

用简历来格式化求职信

如果你在写求职信，我敢打赌你也在考虑如何把它和你的简历联系起来。在申请工作时，这两份文件往往是齐头并进的，保持两者的一致性是展示组织能力和对细节的关注的好方法。

最好的经验法则是在简历和求职信中使用相同的格式。这意味着你想:

• 使用相同的配色方案(向下匹配)特定的十六进制代码）
• 使用相同的字体和大小(如果标题用12号，段落用10号，两者保持一致)
• 使用相同的标题(你可以把它从简历复制粘贴到求职信上，反之亦然!)
• 使用相同的边距和间距(如果您在一个上使用0.5″，那么两个都要这样做!)
• 等。

如果你选择了一个很棒的求职信模板(就像我下面链接的那个)，并将其与你的简历格式相匹配，你的材料将会看起来很棒，给你留下很好的第一印象。

最后，当所有的努力都得到了回报，你通过了最后一轮，确保你的简历推荐人表匹配您在这里选择的模板。

如何上传和提交求职信(选择合适的文件类型)

所以你终于准备好上传你的求职信，并在在线应用程序上点击“提交”。

当你上传求职信时，应用程序会接受某些文件类型——它们并不是平等的。通常，在线门户将接受Word (.doc和.dox)、pdf、TXT等文件。

那么你应该选择哪一个呢?

首先，您应该查看页面上是否有任何说明。如果应用程序告诉您使用特定的格式或文件类型，则应该使用该格式或文件类型。

这一点很重要，因为不同的申请人跟踪系统可以以不同的方式读取申请。大多数现代的申请人跟踪系统可以读取pdf文件但并不是每家公司都使用现代ATS系统。因此，如果应用程序特别要求使用Word文档，则应该使用Word文档。

如果没有说明，Word通常是你最安全的选择，但在大多数情况下，你应该也可以使用PDF(除非网站特别说明)。

求职信模板和例子

在这一点上，你应该对写一封杀手级求职信背后的科学有一个坚实的理解。你还应该很好地处理应该避免的错误，这样你的求职信才能给人留下深刻的第一印象。

现在我们需要将所有这些应用到纸上的墨水上!为了方便你，我附上了一份我在b谷歌面试时使用的求职信模板，这样你就可以确切地看到我是如何写的。

窃取我在b谷歌，微软和Twitter使用的确切的求职信(免费)!

免费求职信模板的背景

在我们深入了解求职信的确切模板之前，我想给你一些背景，这样你就能更好地理解求职信的内容。

我当时正在申请b谷歌纽约办公室的数字广告销售客户经理一职。我首先在LinkedIn上做了一些调查，想找到我认为是招聘经理的人(她的名字叫艾米)。

我知道我的非传统背景对大多数雇主来说都是一个很大的危险信号，所以我的目标是在我的求职信中主动指出这一点，讲述我为培养合适的技能所做的工作，并强调我通过这些努力取得的成果。

最后，我和几位b谷歌的员工谈过，他们都告诉我，“谷歌性”(文化契合度)是公司招聘决策的一个重要因素。如果我想有机会，我需要一个令人信服的故事，说明我为什么想为他们工作，为什么我很适合。

考虑到这些，以下是我写的求职信:

奥斯汀的求职信模板

亲爱的艾米·安莱恩:

我和b谷歌一起长大。当我七岁的时候，我经常在早上五点偷偷溜到我爸爸的办公室去玩电子游戏。我还记得打开浏览器，第一次看到搜索框上方明亮的彩色字母。我一直对科技领域很感兴趣，虽然我的背景主要是在科学领域，但我已经准备好一头扎进数字世界。

我相信我非常适合数字广告销售客户经理这个职位，因为我对与b谷歌合作的业务以及他们如何定义成功有着深刻的理解。

你可能会注意到，我的简历上并没有太多“传统”的数字经验。这是因为，我有科学背景，我需要走一条不同的道路。为了积累经验，我创建了自己的机构OpenWater Analytics。我专门使用AdWords为私人社区生成房地产线索。我负责整个销售流程从推销，到成交，再到为你们平台上的客户提供服务。

最近，我帮助南卡罗来纳州的一个社区在不到6个月的时间里卖掉了他们网站上的所有房源(大约15套)。我们每条线索的成本是竞争对手的一半，而且我们所做的一切都比房地产经纪人从一个房子上获得的佣金(包括广告支出)要少。

了解这些小企业的运作方式对我的成功至关重要，我相信这些技能将帮助b谷歌获得更快乐、更成功的客户，他们倾向于花钱。另外，我对你们的团队做了一些研究，了解到你们最大的挑战是如何成功地扩大规模较小的客户。根据我的经验，我在这封信下面整理了一些建议——如果你愿意的话，我很乐意和你详细谈谈。

我想用一个关于b谷歌的小故事来结束我的演讲，这个故事坚定了我申请b谷歌的决定。我的推荐,[转介名称]他在教育垂直领域工作。他服务于东南地区，他的许多客户都来自农村。在他最后一次访问南卡罗莱纳一个只有1500人没有wifi的小镇时，一位老师问他谷歌能否帮助他们用上互联网。

当[转介名称]回到办公室后，他给阿斯特罗·泰勒发了一封电子邮件，询问Loon项目是否有可能帮助这个小镇进入21世纪。令他惊讶的是，阿斯特罗在一周内给他回信，说他会调查一下。

虽然事情没有成功，但b谷歌的登月计划部门主管给一名员工的回信中提到了南卡罗来纳州的一所小学，这让我大吃一惊。这就是我想做的工作。

感谢您花时间阅读我的留言，我非常激动有机会被考虑这个职位。

最好的
奥斯丁

另一个来自真实客户的求职信例子

从几个不同的角度看问题总是很有帮助的，所以我想附上一个我的一个客户用相同模板写的求职信的例子。

她是一名高中西班牙语教师，打算进入市场营销领域。该公司是一家在线教育公司，为教师在课堂上提供令人惊叹的视频内容。

她一直在利用公司的视频在她的“文化角”，她曾经开始每节课。她决定以此为开场的基础。

她以一个奇妙的钩子开头，“葡萄和[公司名称]”。

如果你作为招聘经理看到这些，你可能会想“嗯??”而你是绝对多读书。

然后，她开始讲述她最喜欢的一段回忆，其中包括该公司的一段视频。天才!

接下来，她继续阐述她的非传统背景，并通过说明她对公司的了解和链接来将谈话转向她的价值价值验证项目她拼凑起来。

这封求职信的例子是10/10，点击这里查看全文:

我的客户的求职信示例

亲爱的(招聘经理)，

葡萄和(公司名称)．

两者本身都很神奇，但我从来没有想过把它们结合在一起会有这么多的乐趣。

我目前在高中教西班牙语，我每节课都留出时间教我的学生西班牙文化。

几个星期前，我们观看了由(公司名称)．我的学生们特别喜欢西班牙新年吃12颗葡萄的传统。这让我的学生对西班牙文化的其他方面产生了兴趣。现在，我们正在做一个文化项目，让学生们研究一个西班牙传统，并创造一个3D的表现形式。我从来没见过我的教室里有这么多的活力。

像这样神奇的故事是我想为之工作的原因(公司名称)．

你可能会注意到，我的简历并没有反映出“传统”的营销经验。硕士毕业后，我在UNCC语言系担任市场经理。我制定了一个战略营销计划，以增加西班牙语硕士课程的入学人数。到年底，该项目的学生入学人数增加了50%(四年来的最大增幅)。

不久之后，我又当了几年教师。为了在市场分析领域获得更多的经验，我创建了自己的在线教育网站，向成人学习者教授西班牙语。在测试了各种数字营销策略后，我发布的第一款产品的销量达到了10%。

此外，我是谷歌分析认证，并有SQL的工作知识。

我的营销经验加上我的教育经历，让我对探索教育的产品有了独特的看法。在从营销人员和用户的角度对公司进行分析后，我整理了一份报告，概述了可以帮助探索教育的逐步数据支持策略:

• 增加4.5倍的合格潜在客户
• 增强潜在客户和现有客户的用户体验
• 实施数字营销策略，帮助公司增加了760%的收入。
• 利用谷歌Analytics目标路径来测试这些想法

最后，我想补充一点，我很高兴与(当前的员工)我是你们的产品营销经理之一。(员工)热情地谈论着产品，并告诉我新的合作伙伴关系(公司名称)与NFL和MLB的合作。他把产品推向数千名学生面前的动力是非凡的。我非常高兴有机会加入这样一个充满激情的群体，并帮助影响如此大规模的学生。

感谢您花时间阅读我的信。我期待着接下来的步骤。

问候,
(客户名称)

下载奥斯汀的免费求职信模板

如果你想要一份包含标题和所有格式的求职信模板，这是我谷歌硬盘上的一个链接。

点击链接后，只需点击文件>制作副本>组织将其添加到您自己的谷歌驱动器!您还可以以各种格式下载它。

接下来是什么?写一份真正有效果的简历

现在你的求职信已经写好了，看看我们的写简历的超级综合指南，真正得到结果。读完这篇文章后，你可以看看我们的一系列免费简历工具，比如我们的免费简历制作工具这些技巧能让你在几分钟内写出一份对ats友好的简历:

如果你对写一封很棒的求职信还有疑问或想法，请在下面留言——我很乐意回复你的答案!