说到为获得理想工作而制作一份完美的简历，你可能会想到所有的东西，唯独没有考虑字体。但是字体是你给招聘人员和雇主留下第一印象的关键部分。

在这篇文章中，我将为你介绍10种最适合简历的字体(以及何时使用每种字体)。我们还将讨论为什么雇主会关心字体的选择，以及你如何使用它让自己在竞争中脱颖而出。

简历字体真的重要吗?

想象一下一则时尚超薄手机的广告。你们在营销材料中使用什么样的设计和字体?

你可能梦想着像手机一样纤细而简洁的东西。如果一个营销团队想要让客户想到“瘦”，就不要指望他们使用任何花哨、华丽或粗大的东西:

图片由Apple.com

现在想象一个奇幻小说的广告。这些单词在页面上是如何弹出的?

你可能没有想到一些传统和直接的东西，对吧?如果你要潜入一个充满屠龙者和高耸的城堡的童话世界，你可能会期望看到一个带有一些花饰和花饰的字体。

字体的选择是任何营销团队设计的关键部分。广告设计的每一个方面，从图像到布局，再到文字在页面上出现的方式，都应该让潜在客户对所销售的产品或服务产生积极的想法。

当你起草简历时，把自己想象成一个营销团队。你要通过你的求职信和简历来塑造招聘者或雇主对你的第一印象。从内容到及时性和形式，你都在推销自己。

当你的名字出现在雇主的办公桌上或他们的收件箱里时，你希望他们对你有一个美好的印象!他们并没有看到你本人，除了你呈现给他们的东西之外，没有其他上下文线索可以给他们任何其他想法——即使是看起来像格式或字体这样小的东西。因为他们看到的关于你的一切都将用你选择的字体写出来，这将产生比你想象中更大的不同!

你也不必相信我的话。有大量科学证据证明字体会影响消费者对产品或公司的看法，以及雇主对求职者的看法:

威奇托州立大学的一项研究的研究显示，受访者将Times New Roman和Arial等字体与稳定性联系起来。Courier New和Georgia在参与者心中意味着“成熟”，而Agency FB则与刻板有关，克里斯汀则象征着兴奋。

其他消息来源表明这不仅仅是字体的选择，而是这种选择与营销的其他方面的一致性，这才是真正的区别。如果字体和其他视觉和色调元素(如简历设计、格式、段落、图形以及粗体和斜体等风格选择)都传达出相同的信息——比如“这位求职者具有相关技能”、“这位求职者可靠可靠”或“这位求职者富有创造力和视觉导向”，这些信息更有可能在读者的大脑中留下深刻印象。但如果仅仅是一个方面，比如字体，它就会破坏整个信息，削弱你介绍的各个方面。

记住，你的简历和求职信一起展示是你树立自我品牌的一种方式。如果你的品牌信息在设计和内容、形式和功能、字体和色调上是一致的，你就更有可能做成一笔生意——或者，在这种情况下，被邀请参加面试。

简历字体有什么大不了的?

那么，为什么像字体选择这样的小事会对你被录用的能力产生这么大的影响呢?

我们的大脑每一秒都在建立联系，加班加点地充实我们所读到和看到的一切。我们将某些美学和词语与情感、性格特征和情绪联系起来。

想想看:你可能会感到困惑，如果你去一个新鲜的水果奶昔店，看到肮脏，粗粝，黑暗décor。这是因为，根据你过去的经验，你可能已经把冰沙店与微风习习的热带环境和明亮欢快的颜色联系在一起。

作为字体设计师兼作家赛勒斯·海史密斯说一个星期，“排版是一个故事的细节和呈现。它代表了一种氛围或某种历史背景的声音。它可以做很多事情。”

你可以把排版当作简历的氛围营造器;你不用点燃蜡烛，而是用你的字体和其他设计选择创造一种美学氛围。

我们把过去的经验和无数的联想带到我们所做的每一件事上。你的简历字体应该能在招聘人员和潜在雇主的脑海中激活这些联系，让他们把你与专业、诚实和技能等特质联系起来。

和每个申请人一样，每种字体都有自己的“个性”。如果一种字体很难辨认，或者与你申请的职位不相符，招聘人员可能会对它有不好的印象(即使他们没有意识到这一点)。因为你已经在简历上花了很多心思和精力，你不希望像字体选择这样的小事产生负面影响。

简历上应该避免哪些字体

我相信你肯定知道有一两个字体会让再好的简历看起来也不专业。

例如，你可能很清楚要避免使用好玩的字体Comic Sans．但是还有其他一些字体需要避免，它们可能不那么明显。那么，让我们快速地看一看它们。

Times New Roman。我相信你很了解这种流行字体。而且，通常情况下，写信和大学论文都可以用。但是简历呢?没那么多。合同和报告使用这种字体。

Arial。我刚才说的关于Times New Roman的几乎所有内容都可以应用于Arial。这是可以的，但是当你有这么多其他好的选择时，它可能会显得很无聊。

快递。这是另一个流行的，看起来不错。但是这种字体的字母之间有固定的宽度。这在简历中会显得过于四四方方或呆板。

未来。这是另一种乍一看还可以的字体。但还是应该避免。它的圆形对于简历这种文字太多的文件来说太有装饰性了。

纸莎草纸。这种字体看起来很有趣，但对简历来说有点太个性了。我不建议使用它，因为招聘经理会觉得这会分散注意力。

接下来，我们将学习如何用简历字体给人留下最好的印象。

一旦你选择了你喜欢的字体，你可以使用我的免费简历生成器创造一份漂亮的、符合ats要求的简历。这不会花你一分钱:

如何为你的简历选择最好的字体

在选择简历字体时，有两个最重要的因素:可读性和专业性。

你最不想做的事情就是让招聘人员或雇主的日子不好过，所以当打造简历，你的字体应该简单明了，可读性强。他们不应该眯着眼睛阅读过轻、过薄的字体，也不应该费力辨认复杂的符号或字体。

与此同时，专业主义完全取决于语气。就像我们在前一节讨论的那样，即使是像字体和格式这样“沉默”的选择也可以像你的用词一样轻松地传达语气。字体的色调应该与你的职场个性和专业水平相匹配。

就可读性和专业性而言，有几个广泛的“字体家族”，我们通常将其与工作场所和专业环境联系在一起。让我们来看看五种主要字体家族，或者说是大类，当你写作时，你必须从中选择你的简历，求职信,或参考文献．

“字体族”之间的差异

每种字体都属于一个“家族”字体，这些字体具有相似的特征，并留下相似的(尽管不完全相同)印象。在选择简历字体时，你要做的第一个决定是哪种字体最适合你的简历。

以下是字体的五大类别:

衬线:衬线字体，如Times New Roman，属于最大和最常见的“字体家族”之一。衬线字体中的字母在某些字符笔画上有装饰性的衬线或小“尾巴”。

无衬线字体:Sans serif字面意思是“没有衬线”，所以你可以猜到这些字体没有尾巴!无衬线字体的例子包括Arial和Helvetica。无衬线字体在数字市场上非常受欢迎，部分原因是它们不那么正式，更直接和极简主义的外观。

等宽字体:Courier和Courier New等单间距字体通常与报纸和打字机有关，它们的设计使每个字母在给定的一行中占据相同的空间。每个字母的宽度相同。这使得图形设计变得简洁一致，因为角色之间没有大小差异。单色字体近年来也成为一种流行的设计选择，因为它们有点怀旧，让人回想起打字机和电报的时代。

草书:草书字体，比如著名的Comic Sans字体，意味着看起来是手写的或“潦草的”，使文本具有个性化的触感。这一类中的某些字体可能很少在专业环境中使用，但在绝大多数情况下，它们用于平面设计或营销材料，而不是求职信或简历。

幻想:幻想字体对简历或求职信没什么用——可能有例外，但我还没有找到——但它们用于装饰和设计目的，比如标牌和某些营销材料。幻想字体的例子包括Impact和Western。它们通常用于标题或其他较短的文本，因为它们不是最容易阅读的。

简历的最佳字体选择是什么?

在当今世界，推荐干净、现代的无衬线字体。这在一定程度上是因为劳动力越来越数字化，即使是专业的互动也稍微不那么正式，变得更加直接和简洁。

无衬线字体在外观和感觉上比更墨守成规和传统的衬线字体更现代。它们迎合了当今极简主义、开门见山、280字驱动的经济。他们剔除了所有额外的干扰，直奔主题，就像你在找工作时想要做的那样。

虽然在找工作时你可能会对简历字体做出不同的决定——例如，如果你从事的是一个极端传统、更保守、要求高度正式的职业——无衬线字体通常是最好的选择。

现在我们已经将范围缩小到特定的字体系列，我们将分析十大最佳简历字体以及它们可能适用于哪些工作类别。

10种最佳简历字体

在2020年的市场中，以下是基于可靠性、感知力和风格的10种最佳简历字体:

1. 开放式Sans(现代)
2. Calibri(现代)
3. Helvetica(现代)
4. Avenir(现代)
5. Lato(现代)
6. Roboto(现代)
7. 前卫(现代)
8. 博物馆(现代)
9. 格鲁吉亚(经典)
10. 加拉蒙字体(经典)

对于每一种字体，我们将深入研究它的历史和美学，以及它的优点和缺点，以及何时使用它们:

开放无

Open Sans字体于2011年发布，是谷歌的标志性字体之一。它的字母又高又宽。

优点:开放式Sans字体在网页设计中广受欢迎是有原因的:最佳的可读性。这些敞开的字母在任何大小屏幕上都很容易阅读。因为它在许多情况下被用作Mozilla的默认字体，而且对于许多谷歌页面来说，它是眼睛所熟悉的。

缺点:开放式Sans字体被普遍认为是“平面的”或“中性的”，这对简历来说是件好事。但如果你想让自己的简历更突出一点，或者让你的简历更有个性，这可能不是最好的选择。

选择:Adelle Sans类似于Open Sans，是一个很好的替代品。

Calibri

Calibri出现在21世纪初，是微软Word的经典Times New Roman字体的替代品。

优点:Calibri可以在任何计算机上轻松读取，无论发送到哪里，都不会弄乱格式。大家都看过，所以不会分心。这是一个无衬线字体，所以它是干净和圆滑的。对于一份标准的简历或在数字优先的公司工作来说，这是一个很好的选择。

缺点:Calibri有点“安全”，因为它是微软Word的默认字体，很多其他申请者都在使用它。但在简历字体方面，脱颖而出并不总是最好的目标。相反，你应该让简历本身发挥作用。但对于在一家古怪的公司从事创意工作来说，Calibri可能不是最佳选择。

选择:Arial字体是谷歌文档的默认字体，在网页的最佳可读性方面有点类似Calibri字体。它也同样简单易读。

海维提卡

Helvetica字体设计于20世纪50年代，带有一丝优雅和华丽。它经常被评为最吸引人的字体之一。

优点:Helvetica是一种更柔和、更漂亮的无衬线字体。它是现代的，但仍然有点漂亮，不太生硬。因为它并不总是用在简历上，所以它在不太“突出”的情况下显得很突出。对于设计公司来说，这可能是一个很好的选择(特别是因为它经常用于平面设计)或一个重视审美的职业。

缺点:Helvetica只预装在mac电脑上，所以在其他系统上它会转换成不同的字体。

选择:Swiss、Arial和Folio在“字体个性”上都与Helvetica相似。

Avenir

Avenir来自法语，意思是“未来”。这种设计于1988年的几何无衬线字体温暖而活泼，有弯曲的边缘和一些选择性的尾部。

优点:Avenir字体还没有奇怪到让人分心的程度，但它也不是一个标准的“安全”简历字体。对于一家未来发展的公司来说，这可能是一个不错的选择。这也是一直被评为设计师最喜欢的字体之一因此，它对任何注重美学或创意的职业都有好处。最后，它是多功能的:它有各种各样的重量。

缺点:在简历中选择Avenir并不常见，所以对于传统或正式的人来说，它可能有点不和谐。
替代方案:Nunito的字母是圆的，与Avenir非常相似。

Lato

2010年设计的Lato以波兰语“夏天”命名，因为它的意思是像最温暖的季节一样令人愉快。它足够专业而严肃，但在字体风格上有一丝明亮。

优点:由于可读性强，拉托字体越来越多地成为简历的首选。它是一种平易近人和时尚的字体，同时保持专业。最后，Lato是开源的，这意味着任何人都可以免费下载。

缺点:拉托不是简历上的“经典”之一，这总是有点冒险。微软的Word并没有将Lato列为默认值之一，这意味着它不会出现在每个招聘人员或雇主面前。如果你下载并安装了字体，请确保将简历发送为PDF格式，这样招聘人员/招聘经理就能看到相同的格式!

选择:布兰登怪诞和Open Sans都类似于Lato。

Roboto

Roboto于2011年由谷歌发布，看起来可能很眼熟，尤其是如果你经常旅行的话:它被用于谷歌地图。它类似于为网络优化的其他字体，具有更纤细、光滑的字体。

优点:因为它是开源的，Roboto任何人都可以免费使用。它还优化了网页的可读性，所以像Open Sans一样，它在任何屏幕上都清晰可辨。它也很时尚和现代，所以它对任何现代公司都很好，尤其是那些把网络呈现放在溢价(比如营销)的公司。

缺点:与其他一些字体相比，Roboto显得不那么正式，因此它不适合学术应用或非常传统的工作环境。

选择:Roboto在风格上有点类似于Helvetica和Arial。

前卫的

前卫字体受20世纪20年代德国包豪斯运动的启发，是一种独特的字体，在被使用后正在卷土重来常用于20世纪70年代的广告中。它的字母很宽，其中有几个有古怪的华丽字体，比如倾斜的“v”和弯曲的Q。

优点:Avant Garde非常有趣，能够在保持网页可读性的同时脱颖而出。对于创意型和想要突出自己独特个性的人来说，这是一个可靠的选择。

缺点:先锋就是，嗯，先锋。它不是简历的默认字体或标准字体，所以对于传统领域的高管职位来说，它不是最佳选择。

选择:Avant Garde与Harmonia Sans类似。

博物馆

2009年发行，Museo以大写的“U”开头，有两个平坦弯曲的水平尾巴。它温暖而平易近人。

优点:Museo经常用于网页设计。对于需要友好、开放态度的客户服务或销售工作，或者在时尚或设计等手工或艺术领域工作，这将是一个很好的选择。它是开源的，所以可以免费使用。

缺点:Museo热情友好，但如果你的招聘人员非常传统，这可能是一个缺点。在某些情况下可能会分散注意力。

选择:如果你正在寻找类似的氛围，可以使用Calvert代替Museo。

乔治亚州

Georgia于1993年发布，被亚马逊、纽约时报和雅虎等公司广泛用作默认字体。这是一种衬线字体，所以它有一个经典的外观与一点温暖。

优点:格鲁吉亚字体是专门为在屏幕上阅读而设计的，因此对于有视觉障碍的屏幕读者来说，它非常容易阅读，即使在手机上也很清晰。它是专业和标准的，同时仍然有一点乐趣和天赋。

缺点:乔治亚语被广泛使用和熟悉，它可能不会让你在其他申请人中脱颖而出。

选择:格鲁吉亚文和时代新罗马文经常互换使用。格鲁吉亚似乎是TNR的“升级版”。

加拉蒙字体

Garamond诞生于1989年，但它的历史要长得多。这种字体的灵感来自16世纪的设计，经常用于印刷。

优点:加拉蒙字体有一个老派，复古的外观这让它更有格调。这是一个具有鲜明个性的字体的好例子，使其成为学术或文学领域的可靠选择。

缺点:Garamond的复古外观意味着它可能不适合超现代公司。

选择:鸬鹚，萨邦和小黄人是加拉蒙德强有力的替代品。

字体组合和配对怎么样?

现在你知道了在简历上哪种字体最好看了，你可能想知道混合使用几种字体是否会让你的简历效果更好。

当涉及到利用多种字体的组合或成对时，我的建议是完全避免它。根据经验，一份简历应该使用一种字体。

为什么?

归根结底是效率和提高我们的胜算。使用单一的字体可以确保内容的一致性和美观。一旦我们引入多种字体，我们必须考虑它们如何相互搭配，如果我们诚实地说，普通人并不总是有最好的设计眼光(包括我自己!)。

你也不想因为奇怪的字体选择而分散了阅读的注意力吧。保持简单，选择一个。您可以使用字体权重和格式来个性化它。

简历的最佳字体大小

记住，可读性是简历字体选择最重要的方面之一。

字体大小是决定阅读者能否快速浏览你的简历，挑出重要部分，并给你留下深刻正面印象的关键因素。招聘人员可能一次要筛选数十份甚至数百份简历(或更多)，让他们的工作更简单是让你的工作脱颖而出的第一个也是最简单的方法。

把你所做过的每一件事都塞进简历是很诱人的，但是删去工作经历中无关紧要的部分会在很多方面对你有好处。简历上有太多的章节，很快就会让人眼花缭乱。

更重要的是，如果你包含太多的内容，你可能会被要求将字体大小缩小到10(永远不要低于10!)但稍大一点的字体会给雇主留下更好的印象;斯蒂芬·奥斯汀大学的一项研究使用12-pt显示简历。字体组的评价高于10pt组。字体。

因为你的最终目标是让你的简历尽可能容易阅读，所以最佳的字体大小是12到14之间。如果你有丰富的经验，并且有一份非常冗长的简历，10分可以使用，但这并不理想。试着删去一些与你手头的工作不直接相关的东西，看看是否可以用大一点的字体让你的简历看起来更舒服一些。

这个练习还可以使你的简历更直接、简洁，从而整体上改善你的简历。不管你多么想把你的高中志愿者经历包括在内，更重要的是招聘人员只看到最相关、最适用的教育背景和工作经验——不要乱来，不要大惊小怪。

同样，要注意使用轻薄的字体，因为如果你的简历很难阅读，你的阅读者可能会感到沮丧。使用黑色而不是灰色或其他颜色，这样你的简历更容易阅读。

你可以利用4个技巧来利用格式，让你的简历字体流行起来

除了选择字体，你还可以使用各种格式风格来让你简历的某些部分脱颖而出。

小提示# 1:简历格式的第一条规则是有节制地使用任何特殊的样式，比如粗体或斜体。你不希望你的读者在一页上被混合的风格或太多的斜体部分所淹没。选择任何特殊的字符。空白是你简历最好的朋友，它可以让你的读者快速浏览文件，轻松地挑选出最重要的部分。

小提示# 2:在简历上使用粗体和斜体的下一个规则是始终这样做。这似乎是一个显而易见的规则，但它也经常被打破。例如，如果你把以前的工作标题加粗，并使用斜体作为字幕，那么你列出的每一个以前的工作都要这样做，即使它们在某些方面有所不同。马上用你的风格选择建立一个模式，你的读者就会跟着你走。

小提示# 3:你可以在简历中使用粗体来突出你背景中与给定工作相关的关键方面，或者把特定的部分分开来以获得最佳的浏览效果。例如，你可以使用粗体来突出你在职位描述中特别提到的特殊技能(比如对特定软件程序的专业知识)。或者，您可以使用粗体，并使用稍大的字体作为标题。

小提示# 4:与此同时，斜体字最适合用于标题下面的字幕，或者用来强调你的教育或工作经历的某个特定方面，比如可衡量的结果。例如，你可以用斜体来表示你在某项工作中工作的日期。它们也经常被用来分享量化数据，比如“季度销售额增长了13%”。

简历应该用不同颜色的字体吗?

正如我上面提到的，想办法让你的简历脱颖而出是关键。

字体、字体大小和一般格式都能巧妙地为你的简历注入个性。颜色更直接一些。

增添一点色彩可以让你的简历更引人注目!我在自己的简历上也做过，看看吧:

这样做很容易走极端，最终使简历看起来俗气或噱头。

请注意，我只是在简历的一些地方添加了颜色，并且保持了一致性。如果你想自己做，我只建议改变颜色:

• 你的名字
• 简历的部分标题
• 技能部分的条形图
• 简历上的任何线条(垂直或水平)

我建议你从这四个中选择三个，这样你就不会走极端了。另外，我建议把衣服的颜色保持在一个单一的颜色。在简历中添加多种颜色会让人分心和困惑。

如何找到和下载非标准简历字体(免费!)

你可能已经注意到，当你试图在Microsoft Word或谷歌Docs中找到我推荐的一些字体时，它们不会显示出来。

尽管这些字体是简历的最佳选择，但它们并不总是微软或谷歌的标准软件包的一部分。好消息是，你可以自己轻松下载并添加它们，而不用花一分钱!您可以进一步了解OTF、TTF和Web字体文件之间的区别在这里．

下面是如何在Word中添加自定义字体:

1. 找一个可以免费下载字体的网站。字体的松鼠，Dafont,1001免费字体都是很好的选择。
2. 搜索你想要的字体，下载OTF或TTF文件到你的桌面
3. 打开你下载的文件，点击“安装字体”
4. 重新启动任何你想要使用字体的应用程序(微软Word, Photoshop等)
5. 你应该看到你的新字体出现在下拉菜单中作为一个选项!

向谷歌文档中添加新字体要容易得多。你所需要做的就是:

1. 打开任意谷歌Doc
2. 点击字体下拉菜单，点击“更多字体…”
3. 搜索你想要的字体，选择它，然后点击“确定”
4. 你的新字体应该出现在下拉菜单中作为一个选项

注意:如果你使用谷歌文档制作简历，请确保将其导出为PDF格式，而不是Word格式。pdf会对您的文档进行“快照”，因此您的格式和样式将在不同设备上保持一致。

Microsoft Word版本因设备而异，不同的操作系统查看Word文件的方式也不同。如果你以Word文档的形式保存或发送，你的格式、样式和简历字体可能会乱成一团。这不是一个好的第一印象!

简历字体:底线

我们已经讨论了简历字体的各个方面，从为什么它们很重要到如何选择最适合你职业目标的字体。

当你为求职信和简历选择字体时，要记住可读性和专业性。如果有疑问，请选择当代的无衬线字体和12-14号字体。字体大小。坚持使用粗体和斜体，但要有节制，记住留白是你的朋友。

此外，我们在这篇文章中对简历字体的思考方式，对于你在求职过程中如何处理你所有的介绍性材料是一个很好的模型。

你的求职信和简历的每一个方面都应该精心策划，以突出相关的经验和特点。而且，因为你的潜在雇主除了你提供给他们的信息之外，没有任何信息可以提供，所以让每一个字母和每一个字体都有价值是很重要的。

准备好使用你的新字体，写一份有效果的简历了吗?

现在你知道了你要用什么字体来表达你的价值，是时候进行更新了!

选择一种字体是相当简单的，但是理解如何写你的简历，包括什么内容，你应该使用什么格式……这些在匆忙中会让人困惑。

如果你想了解写简历的简单公式，看看我们的完整指南:如何写一份能赢得工作的简历(包括样本和模板)．

这将会给你明确的答案，告诉你应该使用什么样的模板，如何格式化你的简历，应该包括哪些部分，以及如何让你的价值得到认可。在阅读完这些内容后，您应该准备好进行这些更新了!

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