值验证项目入门工具包
所有经过验证的指导，模板和示例，您需要创建一个赢得工作的价值验证项目。
厌倦了公司不承认你的价值?
有没有觉得公司、招聘人员和面试官不了解你的价值?如果是这样，你并不孤单。
大多数求职者在申请工作时都依赖于同样的过时材料。他们有自己的简历、求职信，以及一些准备好的问题答案，比如，“你为什么想在这里工作?”
问题是……
这些文件是可怕的传达你的价值的方式。说真的，有多少人在看简历的时候会说，“是啊!这真的抓住了我!”
我们是充满活力、令人敬畏的人，可以提供如此多的价值……然而，我们被要求在一张8.5x11英寸的纸上用“结果导向”和“团队精神”这样的词来传达这些信息。
这在10年前可能行得通，但在今天的市场上肯定行不通。
这就是价值验证项目(VVP)出现的原因。
vvp是可交付的产品，它允许您以自己的方式，用自己的语言来传达您的价值。他们是你说，“我很清楚你们为什么要招聘这个职位，让我向你们展示一下我能带来什么。”
它们非常有效，因为它们植根于经过验证的最佳实践，它们允许我们在任何正常情况下展示我们的价值和想法!
六年前，尽管我没有传统的技术经验，我还是通过价值验证项目获得了微软、谷歌和Twitter的面试和录用通知。
从那时起，我已经能够与成千上万像你一样的求职者一起测试和调整我们的副总裁流程!随后，他们获得了亚马逊、苹果、Salesforce、Lyft、甲骨文、Hubspot、波士顿咨询集团等公司的邀请。
值验证项目入门工具包旨在分享最新的模板和示例，以帮助您自己复制这些结果!
价值验证项目入门工具包里面有什么？
Value Validation Project Starter Kit附带了视频、可编辑的模板和不同场景的示例，在这些场景中，VVP将帮助您获得更好的结果。以下是完整的细分:
#1:价值验证项目简介
学习价值验证项目的基础知识，以及如何创建一个赢得工作的项目，以及何时利用它:
#2:我的可编辑VVP幻灯片模板
获得我与我所有的教练客户使用的VVP模板的可编辑版本。它包括:
#3:真实公司和情境中的四个副总裁例子
获得4副总裁的例子，不同的公司和不同的情况下，看到一个伟大的副总裁在行动:
价值验证项目已经帮助成千上万的求职者获得了理想的工作机会
贾里德
“我连续找到了六位数的理想工作!”两位招聘经理都告诉我，其他候选人更有资格，也更有经验，但他们对我在获得副总裁职位之前证明自己的价值和能力感到震惊。”
克里斯
“我利用奥斯汀的建议创建了一个价值验证项目，帮助我获得了迪斯尼和四大公司的两份工作邀请，尽管过去总共被拒绝了196次。”
TAHSIN
“我偶然发现了梦想工作系统，并投资了它，因为我想学习他创建价值验证项目的方法。我很高兴地说，奥斯汀在我的目标公司中发挥了很大的作用，让我在科技领域找到了我梦寐以求的第一份工作!”
丹尼尔
“我曾多次听Austin谈论价值验证项目。我在我的代理客户那里看到了一个机会……我给他们提供了一个副总裁提案的想法。该机构的总裁告诉我，他“惊呆了”。我刚和那家公司签了两个新合同。”
SANCHITA
“由于新冠肺炎，我失去了工作，决定追求新的职业道路。我发现了奥斯汀的工具和策略，并决定致力于实现他的求职系统。奥斯汀帮我在一家《财富》500强公司找到了一个非传统背景的工作，薪水还涨了39.5% !”
贝基
“奥斯丁的求职方法和策略让我大吃一惊，一旦我开始行动，我马上就开始取得成果。我安排了几次面试，招聘人员每周都要通过领英多次联系我!”
这些工作机会来自以下公司:
我是谁?为什么我有资格分享求职建议?
我的名字是Austin Belcak，我在一个150多万求职者的社区任教如何不用网上申请就能找到理想的工作必威专业体育。我的求职系统是基于7年以上的经验，源于我自己的转变。
我大学毕业，拿到了生物学学位，GPA 2.58，在医疗保健行业找到了一份工作。我的梦想吗?转型到科技行业，在微软或谷歌这样的公司工作。在300多个在线申请没有结果之后，我放弃了我们都被教导的传统求职系统，并决定创建我自己的。
进入价值验证项目。
由于我的简历、求职信和其他传统的表达价值的方法都不起作用，我决定创造自己的方法。
我不再谈论我过去的经历，而是把精力转移到为我的目标公司寻找机会，并向他们推销我的想法。
我会详细研究每家公司，寻找他们面临的挑战，他们错过的机会，或者他们正在启动的新计划。然后，我会集思广益，想出个性化的想法，帮助公司解决这些问题，然后把它们打包成一个平台。
结果非常惊人。
而不是听，"对不起，你没有足够的经验"或“谢谢，但我们选择了另一位更合适的候选人。”语言完全变了。
招聘经理会这样说，“我们以前从未见过候选人这样做，”和“我们能多谈谈这些想法吗?”
价值验证项目是我向公司展示我能为他们做什么的机会。但他们也有一线希望——没有其他求职者做过这样的事情!
结果是疯狂的。
我的副总裁帮我拿到了优步、Twitter和谷歌的面试机会，还帮我拿到了微软的offer和六位数的加薪。
从那时起，我已经能够在成千上万的求职者(就像你一样!)中测试和完善我的副总裁系统，帮助他们在世界上最好的公司找到梦寐以求的工作机会。
这个入门工具包结合了我自己的旅程和我与数千个客户的工作中的数千个数据点，消除了所有的猜测，使您轻松创建一个赢得工作的价值验证项目。
获得终身访问
价值验证项目入门工具包
创造一个价值驱动的可交付成果，让你在竞争中脱颖而出，并击败你理想公司的招聘经理。
注意:所有VVP入门工具包销售是最终的
常见问题
是的。由于购买剧本可以让您立即进入我们的工作搜索系统的核心策略之一，因此我们无法为该产品提供退款。所有的销售都是最后的。
VVP入门工具包包括我与所有客户一起使用的幻灯片模板。
前几张幻灯片提供了一些关于如何使用平台的背景，以及创建一个出色项目的技巧。
在那之后，幻灯片包含了我在VVP中推荐的每张幻灯片的模板幻灯片。每张幻灯片都有占位符和示例内容，以便您可以了解应该包含哪些信息以及应该包含在何处。
当你的研究完成，你的VVP想法出炉，你所要做的就是把占位符内容换成你自己的作品。然后，您可以以任何您喜欢的方式导出甲板!该工具包附带了谷歌幻灯片，PowerPoint和PDF版本的桥牌，使这很容易。
以下是入门工具包中包含的所有4个示例的细分:
例子1:强调培养文化的机会必威手机下载版-客户端下载必威体育官网
这个13张幻灯片的例子展示了一个潜在的候选人如何研究和确定两种方法来提高栽培文化的销售率。必威手机下载版-客户端下载必威体育官网这个例子很适合那些你已经找到机会的公司。
例子2:为Spotify解决问题
这个12张幻灯片的例子展示了一个潜在的候选人如何发现Spotify存在的一个直接违背其使命和为听众设定的目标的问题。这个例子非常适合那些正面临挑战的公司。
例子3:展示之前在Away Luggage担任数据角色的经验
这个9张幻灯片的例子展示了潜在候选人如何将之前的经验转化为案例研究，为他们申请的Away Luggage职位提供相关价值。这个例子很适合那些不容易接触到公司数据或信息的人，因为这个副总裁关注的是你自己的个人经历。
例子4:在微软要求升职/加薪
这个12张幻灯片的例子包括奥斯汀在微软获得晋升和加薪的实际副总裁。这个例子对任何想要在现在的公司谈判升职或加薪的人来说都是很好的(对求职者来说也是一个很好的例子，因为你可以把它放在你未来职位的口袋里!)
当然!这里有两张示例幻灯片，说明了您可以看到的内容。当然，他们周围没有完整的桥牌背景，所以请记住这一点:)
最好的副总裁是高度个性化的公司和角色，你为他们创建。在这门课程中，不可能为每一个场景分享每一个副总裁，因为每个公司、角色和个人都有不同的问题、机会和想法。
我和我的团队花了几十个小时来研究我们在vvp上拥有的数千个数据点，并集思广益地寻找呈现涵盖最广泛场景的模板和示例的最佳方法。这就是你在这里会发现的。
副总裁的美妙之处在于他们是由你来创造的。这是你创新的机会，变得有创意，享受乐趣。这些例子只是例子而已。他们在这里给你灵感，指导你，给你一个框架来建立你自己的项目。
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回馈与VVP入门工具包
回馈社会是耕耘文化使命的重要组成部分。必威手机下载版-客户端下载必威体育官网虽然有很多很多方法可以做到这一点，但我们只关注两个:气候变化和心理健康。
我们为每一个人种一棵树价值验证项目入门工具包我们卖
此外，栽培文化亦会捐出部分毛必威体育官网必威手机下载版-客户端下载利予以下机构:
注意:所有价值验证项目入门套件销售是最终的，我们不提供退款。
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