想要一个简单的方法来增加你的LinkedIn个人资料的可见性，获得更多的面试机会，并产生更多的线索?
看看LinkedIn的标题就知道了。
你的标题是最显眼的部分之一你的LinkedIn资料这是一个巨大的考虑到那个人是主动联系你还是转向下一个人的决定。
这也是LinkedIn搜索算法中的一个主要因素。当平台决定为不同的查询提供哪些配置文件时，标题具有很大的分量。优化的标题=更多的搜索，更多的搜索=更多的观看，更多的观看=更多的机会和交易。
如果你已经读到这里，你可能知道你的LinkedIn标题很重要。但你也在想如何你应该对它进行优化应该正在做。
在这篇文章中，我将向你展示如何写一个疯狂有效的领英标题，让你获得更多的曝光率，更多的面试机会，以及更多合格的客户。
我们将具体介绍:
- 如何为你的目标选择合适的领英标题
- 避免人们在标题上犯的两个主要错误
- 如何找到正确的关键字来帮助你出现在更多的LinkedIn搜索中
- 如何将你的LinkedIn标题变成一个不可抗拒的诱惑，帮助你获得更多的面试机会和更多的客户
- 19个以上的领英头条例子，适用于求职者、专业人士、企业家、学生和失业者
我们将从最基本的开始——根据你的情况选择正确的标题，但首先……
我该给谁LinkedIn上的建议?
这是个好问题!
有很多职业教练和“大师”在LinkedIn上提供建议，你为什么要关心我要说什么呢?
如果你是一名求职者，我已经指导过成千上万的人，我的策略已经帮助他们在谷歌、亚马逊、Salesforce、高盛、特斯拉等公司找到了工作。
如果你是一名企业家，我就用领英建立了一个蓬勃发展、利润丰厚的企业零出站推广。我所有的线索都来自于人向我伸出手，而我的标题就是他们这么做的主要原因。
最重要的是，在过去的12个月里，我的领英粉丝从25万人增加到70多万人，我帮助成千上万的人找到了他们喜欢的工作，并利用这个平台创办了有利可图的企业。
这是一个快速的快照我的个人资料活动过去90天:
如果你厌倦了那些空洞的建议，告诉你该怎么做如何要做到这一点，你来对地方了。
这篇文章是我用来帮助人们实现我上面提到的结果的逐步框架的完整、全面的分解。
有两种类型的领英标题你应该使用
当我们把它归结为基础的时候，你的LinkedIn标题将帮助你做两件事:
- 通过关键词出现在招聘人员、潜在客户的LinkedIn搜索中
- 一旦人们出现在你的个人资料上，就可以推销你自己、你的价值和/或你的服务
1.求职者的标题
如果你是一名求职者和/或平台上的被动用户(意味着你不怎么发帖、评论等)，你的标题需要涵盖这两个基础。
2.销售标题
如果你已经在LinkedIn上有了一席之地，(或者你做了很多冷冰冰的外联)，并且你的个人资料浏览量一直很稳定，你就应该把重点放在这种标题上。
我们将讨论这两种方法的策略、有用的技巧和标题示例。但首先，我想谈谈很多人在领英标题上犯的一些错误，这些错误让他们失去了机会。
避免这两个领英标题错误
在我们进入正题之前，我想强调一些我看到很多人在LinkedIn上犯的错误。
我把这些错误放在文章的顶部，这样你就不会在做完下面所有的练习后，仍然会有一个明显的问题，让你无法看到你想要的结果。
LinkedIn错误#1:
只提到你现在的职位和/或公司。
为什么它不好:这是最常见的标题类型。这并不能推销你的价值，也不能让你在竞争中脱颖而出。当有人搜索(职称)他们看到15个以上的人会看到同样的标题，他们为什么要从人群中挑出你?
LinkedIn给你120个字符作为你的标题，你想要尽可能多地使用它来包括关键字和推销自己!
错误的例子:
LinkedIn错误#2:
写出“寻找机会”、“寻找新机会”或“目前待业”之类的句子。
为什么它不好:首先，你在抹杀自己的曝光度。没有公司或潜在客户在寻找“寻求机会”的人。你在没有容量的关键字上浪费了宝贵的空间。
其次，“寻找新机会”并没有什么引人注目或鼓舞人心的地方。你可以让公司知道你正在积极地寻找新的机会使用领英的公开候选人功能．
然后你可以利用你的标题来展示你过去的经历，以及你一直在做的事情来继续磨练你的技能。
错误的例子:
太棒了!现在我们已经讲完了消极的东西，让我们转向一些策略和技巧，帮助你把标题变成一个创造机会的机器。
LinkedIn为求职者提供的头条新闻
大多数求职者利用领英作为找工作和联系潜在联系人的平台。
在幻灯片上，95%的雇主使用LinkedIn寻找并审查潜在候选人。
如果你想在竞争中获得优势，你需要一个包含关键字的标题，帮助你在搜索中出现，并在销售你带来的价值方面做得很好。
以下是我喜欢用在求职者身上的两部分公式:
![LinkedIn求职标题公式[信息图表]](http://www.jeromepoulin.com/wp-content/uploads/2020/01/LinkedIn-Headline-Formula-For-Job-Seekers-Infographic.png)
第1部分:关键字填充概述
LinkedIn标题的第一部分应该是关于你的角色和职责的概述。
你的目标应该包括3-8个与雇主正在搜索的关键词/短语(稍后会详细介绍!)。
标题的第二部分应该说明你所带来的价值，包括可衡量的指标和结果。这是你谈论诸如超额配额、增加网站流量、消除浪费的支出、改进流程、公司的收入/用户基础等事情的时候。任何能体现你所能带来的东西的东西!
让我们从第一部分开始关键字．
这段视频将教你什么是标题关键字，以及如何根据你的情况找到合适的标题关键字(别担心，我们也会把它分解成文字!):
领英的关键字是什么?你为什么要在意?
说到底，LinkedIn是一个搜索引擎，就像谷歌、YouTube或亚马逊一样。
当人们在领英上寻找东西时，他们在搜索框中输入一些单词，领英就会提供它认为最相关的结果。
但是LinkedIn是如何决定哪些内容是相关的，哪些内容是最先出现的呢?关键词是最重要的因素之一。
如果招聘人员输入"产品经理在搜索栏中，LinkedIn将显示在个人资料中有“产品经理”和“医疗保健”字样(以及其他标准)的人的个人资料。
在本例中，“产品经理”和“医疗保健”都是关键字．
出现在搜索结果顶部的人通常会在他们的个人资料中频繁地提到这些关键词，并将它们包含在更有分量的特定区域，比如他们的领英标题。
如果你想在更多的搜索中出现，你需要在你的LinkedIn标题中有正确的关键字。
如何为你的LinkedIn标题选择正确的关键词
当涉及到你的个人资料在搜索中显示的能力和获得更多的曝光度时，你的标题实际上是最重要的。
领英很棘手，因为它不像简历，我们不能为我们想要的每个职位量身定制个人资料。你的个人资料需要设置，以捕捉一系列的机会，而不是太笼统!
好消息是，有一个公式可以帮你弄清楚在LinkedIn的标题中需要包含哪些关键词:
第一步:找到你感兴趣的工作
你的第一步是去LinkedIn的招聘公告栏就像你在找下一个职位一样去搜索一下。
确保你进行了筛选(如经验水平、地理位置、行业等)，这样你就能进入你喜欢的职位。为了举例说明，我们将看看数字销售角色。这是一个简单的例子，但它会向你展示这个过程:
从搜索结果中筛选出你真正感兴趣的职位。现在不要担心具体的资格或工作描述，而不是那种感觉，“如果有人给我这份工作，我会很喜欢的。”
步骤2:为目标职位汇总职位名称
当你在求职板上搜索时，在另一个标签中打开一个谷歌表。当你遇到一个你真正感兴趣的工作时，突出职位名称，复制它，并粘贴到你的谷歌Sheet。
我创建了你可以在这里使用一个免费的模板．只需确保右击并点击“添加到我的驱动器”进行编辑。
不断重复，直到你的文档中至少有30个职位:
步骤3:找到最常见的关键字
太棒了!现在你已经有了30多个你感兴趣的职位头衔。
下一步是找出在所有这些标题中出现频率最高的单词和短语。这些关键词将成为招聘人员用来寻找新候选人的关键词。
以下是如何做到的:
首先，转到ResyMatch。IO，并选择工作描述选项从扫描类型下拉菜单:
接下来，复制你保存的每个职位描述的所有内容，并粘贴到左边的字段中。然后点击工作描述：
ResyMatch会扫描每个职位描述中的所有数据。然后，它将识别出在你分享的所有描述中出现频率最高的技能和关键字。由于这些职位描述与你的目标职位一致，所以前3-5个关键词是我们想要关注的。
下面是基于10个职位描述的UX设计师职位的扫描结果:
从我的扫描数据来看，最重要的关键词是:
76-设计
61——产品
41——用户界面
31——研究
30.——用户体验
基于这些数据，我想优先考虑前3个关键字，并尽我所能将前5个放在我的LinkedIn标题中。在这种情况下，我一定要确保“设计”、“产品”和“UI”都在那里，我也要尽最大努力将“研究”和“用户体验”交织在一起。
第二部分:用标题来说明你的价值并脱颖而出
你的标题的后半部分应该集中在一个“迷你宣传”上，说明你的价值和成就(使用行动的话包括真实的数字和结果)!
这是一个强大的策略，原因有二:
- 它可以帮助你在搜索结果中脱颖而出，获得更多的点击。
- 每个人都在使用完全相同的标题公式!
当我搜索“软件工程师”时，看看这些标题示例:
如果我进行搜索，唯一能区分人与人的就是他们工作的公司。你不想依赖自己公司的品牌，你也不想在一次点击中输给别人的公司!
想象一下，如果这里有另一个人，他的标题是这样的:
”软件工程师@ Snap |开发的AI将用户留存率提高了789%。”
这很有趣!它肯定会在“某公司的软件工程师”的海洋中脱颖而出。
这就是我们在标题后面想要做的。你想要利用这个空间把你所取得的成果讲清楚，并以一种有形的方式说明你的价值。
我知道要为每个行业提出可衡量的指标并不容易，所以我整理了一些头条例子来给你一些想法:
LinkedIn标题的可衡量指标示例
销售：配额达到，平均交易规模，收入关闭等。
软件工程师:用户获取、用户留存、转化率、销售率、可靠性、效率指标等。
平面设计师：想想为什么你的图形被用于推断。你给博客图片配图了吗?它得到了多少股份?你是否为Facebook广告做过创意模仿?它获得了多少点击量——它推动了多少销量?
老师：来自学生的反馈(如果你有数据，你可以和其他老师比较)，学生考试成绩等。
你的个人资料中的结果应该用来吸引读者，并说:“嘿!这是你可以从我这里得到的价值。”
我们之前找到的关键字将帮助你出现在搜索中，而“迷你宣传”将把这些眼球转化为点击和机会。
结合关键词和价值的LinkedIn标题的例子
为了结束这一部分，我想向你展示一些结合了上述两种原则的优秀求职者标题的例子。
例# 1:
假设你是一名数据科学家，正在医疗保健领域寻找一份工作。你在Wordclouds上搜索了你的职位描述，下面是你得到的:
关键词:数据科学，数据科学家，医疗保健，大数据，再入院，患者
下面是一个你可以使用的LinkedIn标题的例子:
例# 2:
现在假设你是SaaS领域的营销经理，你已经准备好接受一份新的工作。你在WordClouds上搜索了你的目标职位描述，得到了:
关键词:营销、SaaS、应用、增长、用户
这里有一个潜在的LinkedIn标题，你可能会想到:
示例# 3:
如果你是一名正在寻找新职位的行政助理，有很多方法可以展示你的价值。你在Wordclouds上浏览了你的职位描述，然后找到了这些关键词。
关键词:执行，领导，利益相关者，管理，关系
下面是一个你可以使用的LinkedIn标题的例子:
示例# 4:
在这个例子中，假设你是一个项目经理，希望在产品开发领域工作。你已经做了关键字研究，得到了以下关键字。
关键字:项目、产品、开发、跨职能、团队
下面是一个你可以使用的LinkedIn标题的例子:
所有这些标题例子都是关键字，并推动家庭价值。当你在写你自己的标题时，目标就是这个!
LinkedIn的企业家和思想领袖头条
如果你想被潜在雇主或潜在客户发现，我在上一节提到的公式非常有用。
但你们中的一些人可能已经在LinkedIn上有了自己的账号。问题是，人们发现了你的资料，但他们并没有采取行动。
如果是这样的话，我们不想优化我们的标题以提高搜索能见度，我们想用每一个字符向读者推销你的价值和服务。
以我的标题为例:
我没有任何关于“职业指导”或“简历撰写”的关键词。我刚刚在领英(LinkedIn)上搜索“职业教练”，82.6万人出现了。
竞争太激烈了!我被点击的几率很低。
所以，我没有去竞争，而是利用这段时间专注于自己独特的价值:”我帮助人们不用在网上申请就能找到好工作。”必威专业体育
然后，我会号召读者采取行动，让他们有兴趣了解更多。如果有人厌倦了在线申请过程，他们看到了我的标题，我可能会从他们那里获得点击，他们也可能会阅读我的关于部分。
如果你已经获得了个人资料的浏览量，这就是你应该瞄准的目标!
第一步:确定你的独特价值
最简单的方法就是先问自己一个简单的问题:
“我帮助人们 __________________ 和我的方法是不同的,因为 __________________.”
如果你填好了空格，这就为你的标题提供了一个起点。回到上面的例子，我想说:
“我帮助人们找到他们喜欢的工作，我的方法是不同的，因为我教他们如何在不提交任何在线申请的情况下找到工作。”
我从价值——最终目标说起。
人们都想找工作，简单明了。如果这份工作最终是他们真正喜欢的，而且薪水高，那就更好了!
我知道人们讨厌网上申请。我也知道很多其他职业教练提供在线申请流程(写简历等)的服务。通过说我要帮助别人不用在网上申请就能找到工作必威专业体育我在求微分。
这如何适用于你的情况和产品?
第二步:让你的听众为你定义
在你提出了自己的观点之后，是时候征求别人的意见了。还有谁比你想说服的人更适合去问呢?
你可以在5分钟内设置好，结果是绝对值得的:
- 去谷歌形式并创建一个新表单
- 加上第一个问题，“我对你帮助最大的是什么?(插入字段)?”
- 加上第二个问题，“我的建议有什么独特/不同之处?”
- 保存!
现在把调查发给你的观众。你可以写一篇关于它的文章，发送一封关于它的电子邮件，或者从你的观众和生活中挑选你知道会回应的人。
尽量找一个合适的样本量，如果可以的话，至少20个人。然后看看结果吧!
看看哪些情绪、单词和短语出现得最频繁。如果有一个共同的主题，那就是你要在标题中包含的内容。
好消息是，你所问的问题将会有东西标题写作本身!
领英标题例子和提示:好的，坏的，超级有创意的
现在你已经知道了写一个杀手级的LinkedIn标题背后的秘密，让我们来看看这些方法的几个例子。
我们将从专业人士、企业家、思想领袖、学生和失业者那里获得一系列的头条新闻。
当你失业的时候
我想从失业人群的头条例子开始，因为这是很多人都在挣扎的事情。
当你在找工作的时候你会说什么?当你的工作经历中有一段空档期，因为你要做一个全职妈妈，或者有一些健康/个人问题等等，你会怎么说?
正如我之前提到的，你所犯的最大错误就是把这种情况变成你的标题的焦点。
你真的需要避免这样的事情:
- 寻找新机会
- 对过渡开放
- 寻找暑期实习机会
- 积极寻找项目经理职位
当你使用这些短语时，你是在浪费宝贵的空间!
没有人在寻找“寻找新机会”的人，他们在寻找有能力帮助他们实现目标的人。
没有人会放下手头的一切去阅读更多关于“寻找暑期实习机会”的人的信息。
相反，你应该把注意力集中在你确实拥有的技能上——那些你能发挥作用的东西。告诉我你一直在做些什么，以及你是如何让自己重新回到目标职位的。
重点回答以下问题:
- 你的专业背景是什么?
- 你学过什么必威体育预测课程?
- 你获得了什么证书?
- 你在做什么教育/项目?
例如，如果你失业了，你想成为一名平面设计师，跟我谈谈你为了提高技能而参加的课程，让我看看你从上一份工作以来一直在做的作品组合!必威体育预测
下面是LinkedIn上的一个例子:
待业平面设计师
我帮助公司创建图像，导致更多的转换和销售
或者，假设你是一名平面设计师，被解雇了，你想过渡到带薪营销经理的职位:
市场经理
数字营销| PPC, SEM, Facebook广告|谷歌广告和分析认证|我帮助公司以低注册会计师规模扩大他们的领先Gen
这个标题与主要的关键词相匹配，它表明这个人已经通过了认证，它告诉我这个人的专长是什么。
比“想转行做营销!”要好得多。
LinkedIn为专业人士提供的头条例子
现在让我们来看看一些来自专业人士的令人敬畏的头条新闻，他们正在实现这一目标。
马特Loggins把我们踢走神奇的比如LinkedIn的标题就能满足所有条件。
Matt首先给出了一些有针对性的关键词和他当前的标题。然后他继续用切实的结果增加价值，接着是CTA来阅读更多。
我喜欢这个设置，因为马特提供了社会证明，他的产品线每月都在增加。”……经常性收入达到10万美元以上，并促使人们与他们产生共鸣。我在我的标题中使用了类似的设置，效果非常好。
大多数求职者/专业人士都没有利用这种CTA策略，我强烈推荐它!
这是我们框架运行的另一个很好的例子!这个标题是以营销为重点的，它遵循了一个奇妙的流程:
- 提前和贯穿始终的相关关键词(全渠道、营销、媒体策略等)
- 用他们的经验建立信誉
- 推销他们所能带来的——行之有效的策略和完美的执行
这要跳出页面了!
我想提出一个改进的建议——这个人在Facebook工作，而Facebook拥有很大的品牌权威。我会尝试在这里工作，例如“Facebook的全渠道营销主管……”
下面是我们的框架的另一个很好的例子。这个标题塞满了可搜索的关键词(社交媒体编辑器，内容，数字战略等)。
这个人还会通过在标题中加入《纽约邮报》来识别他们的品牌权威。
最后，他们以一份关于他们所带来的确切价值的声明来结束一切——将品牌与人！太棒了。
这个例子可能看起来很熟悉，您已经知道我将如何引导它!这个标题在关键词和品牌意识方面做得很好。
与众不同的是，这个人的推销包含了一个数字。很多人可以说“大规模解决问题”，但又有多少人能说这个规模是1.7亿会员?这太疯狂了!而且它能立即让读者了解到这个人所从事的/被信任的项目类型。
LinkedIn为企业家提供的头条例子
下面是一些企业家/思想领袖，他们将LinkedIn的标题游戏推向了一个新的高度。
贾斯汀的标题是一个很好的例子我帮你公式的最大值。
如果他必须填写空白，他会说“我帮助SMD SaaS创始人加速他们的收入，我是不同的，因为我有帮助他们突破5000万美元ARR上限的良好记录。”
Justin的内容主要针对创始人和销售人员。如果他们中的任何一个人进入他的资料，他们确切地知道他提供什么。
谢Rowbottom也不是闹着玩。
我喜欢她的标题，因为它的价值很明确——如果你是一位创始人、高管或思想领袖，你想在LinkedIn和社交媒体的视频方面做得更好，谢伊就是你要找的人。
最重要的是，谢伊在她的标题中包括了一些cta(行动呼吁)。如果你好奇她是如何帮助人们成为视频创作者的，给她发个PM吧。如果你喜欢她发布的内容，关注她，确保你不会错过任何内容。
如果你是一位企业家或LinkedIn上的思想领袖，我总是建议你在有空间的情况下写cta。我在我的个人资料中这样做，这是我的大部分入站教练引导和流量到我的网站的原因。
耶拿幸运女神的标题很棒，因为她用它来和观众说话，告诉他们她能传达什么。
她专注于女性，她知道如何帮助她们获得六位数的工作(她使用了10万美元的数字而不是写出来——这很吸引人!)
如果你是一名企业家或思想领袖，你需要了解你的受众——你的LinkedIn标题应该直接与他们对话。解决一个痛点，分享结果，让它成为关于他们的事情。
针对学生的LinkedIn头条例子
最后，让我们以一些学生的例子来结束，他们在LinkedIn标题上做得很好。
艾德里安·劳德黛尔我们的学生区就要开始了。
他很好地展示了他参与的广泛的项目和活动，涵盖了专业领域(August United, LinkedIn和ASU的AMA分会)以及大学(AdWorks)。
我喜欢艾德里安的标题，因为他是一个营销人员，他的标题是一致的，与品牌有关。
他正在攻读市场营销学士学位。他在ASU学生运营的广告公司AdWorks工作，该公司与当地广告公司合作。他是领英校园编辑。在学校之外，他在August United(一家提供全方位服务的网红营销机构)工作。
人们犯的最大错误之一就是试图在标题中塞进太多不相关的话题。弄清楚你擅长什么，你想做什么，并确保你的信息是激光聚焦。
Rajshri的标题是一个很好的例子，告诉你如何从竞争中脱颖而出。
首先，她坦白了自己的学历毕业日期．公司想知道你什么时候可以开始工作，你想找什么样的职位(全职，实习，等等)。在标题中列出这些信息会立即给他们提供信息。
接下来，她在这里添加了大量可搜索的关键字(软件工程师，全栈，Java，数据分析师)。这些将帮助Rajshri出现在更多的搜索中，并出现在更多的招聘人员面前!
当你还是一名学生时，你想让雇主知道你对什么感兴趣，对什么充满激情。就像我上面提到的，试着像激光一样专注和清晰。
克里斯蒂安的标题很好地告诉了我们他的目标是什么——供应链的未来。他专门研究这个领域，他把他的目标贴在标题上。
他的海军陆战队经历也让他与众不同。这传达了关于领导力和纪律的特定价值观，但你不必成为海军陆战队员才能做到这一点。任何你可以提及的关于领导活动和课外活动的事情都会产生影响。
下一步:更新你LinkedIn个人资料的其他部分
在这一点上，你应该清楚地了解一个好的LinkedIn标题是什么样子的，以及你应该如何升级你的标题。
但标题只是完整的LinkedIn个人资料优化的一部分。如果你想充分挖掘你的个人资料所能提供的潜力，你就需要对你的个人资料进行一些升级资料图片,你的封面图片，你的“关于”部分，以及你个人资料的其他部分。
好消息是，我让你变得很容易!
优化你的LinkedIn简介:
对LinkedIn的标题还有疑问吗?
每个人的情况都是独一无二的——他们的职业，他们的生意，他们的环境，他们的目标。
如果你对你的标题和你的情况有具体的问题，向下滚动并在下方发表评论!
最后，如果你知道一个很棒的LinkedIn标题应该在这里，请告诉我!这个清单将随着市场的变化而不断扩大和更新。
嗨,奥斯丁!我在寻找入门级人力资源标题的建议。我喜欢你举的例子，但我很难把它们转化成我的经验。如果您能提供任何帮助或额外的例子，我们将不胜感激!
当然，艾玛!我跟你做个交易。运行这篇文章中的步骤，并提出3个标题示例。然后你可以在这里分享，或者发信息给我，我会给你一些反馈!
很棒的文章，奥斯汀!你最好的一个!喜欢你如何分解它，让我们能够做到这一点。
我很感激，阿巴兹!当别人只告诉你该做什么而不告诉你该做什么时，这一点都不好玩如何去做它。我很高兴它有帮助!
你好，奥斯汀!每句话对我来说都是一种学习。我从来没有听说过词云，现在我很兴奋地使用它来知道搜索结果中频率最高的关键词。
其中，我从你这篇丰富的文章中得到的主要收获是:
A)通过词云进行纯量化结果的关键词写作。
B)我帮忙的事。它确实谈到了价值创造。这就是可交付成果。很神奇的。
C)进一步说，你在B点创造的价值的量化肯定会吸引眼球。
最棒的是你已经用数据/指标支持了所有观点。这是非常科学和数据驱动的。太棒了!
最后，如果你能举一两个人力资源经理的例子，我将很高兴。我知道这很有见地。
谢谢你，奥斯汀。我喜欢你帮助别人的工作。保持下去。
太棒了，阿提夫，这正是我想让你吃的。对于人力资源的标题，你为什么不通过帖子中的步骤，然后分享一些你想到的例子(在这里或通过电子邮件)，我会给你一些反馈!
这是我想到的
网络安全|网络|调查|取证|事件响应|
装备的资深
你注意到我在找一个网络安全方面的职位吗?
好了!这是一个很好的开始——我希望在结尾看到一个快速的“品牌声明”或推销。如果你必须回答“我帮助公司______________”这个问题。你会用什么来填补空白?这应该是你在标题后面的品牌声明。
你好,奥斯丁。上面的文章真棒。已经做了一些改变。很有帮助。希望在寻找新职位时能遇到更多你的提示。
非常感谢法里德!我很高兴听到它对你有帮助——在这个网站上还有很多。我一定会去看看这个博客，尤其是那篇文章如何在没有关系的地方找到工作作为起点!
你好奥斯汀......谢谢你提供的信息。我今天一定要做这件事，看看我的个人资料浏览量是否会增加。我会与你保持联络。再次感谢大家!
了不起的特蕾西，有消息随时通知我们!
你好，奥斯汀，我只是在跟进入门级人力资源标题。我想的是:
“人力资源管理员@{公司名称}|对工作日有经验|以人为本”
但我觉得还不够具体。我认为我的主要问题是不知道该强调什么，因为我刚刚进入职业生涯，经验有限。你有什么反馈或建议可以分享吗?
同意奥斯汀。我将运行这些步骤，并按照您文章中的指导进行操作。
通过这些步骤当然会帮助我获得实际的感觉，也会帮助他确定我在竞争中的位置。
我必须感谢你在这里和LinkedIn上的快速回复。
上帝保佑你!!
我从这篇文章中学到了很多东西。对于想转行的人，你会推荐什么样的标题呢?我的大部分经验都是在投资管理领域的业务发展，但我想过渡到社会影响领域。
谢谢
肯定的店!不如你试试这个公式，举几个例子，然后我再给你反馈!
嘿,奥斯丁
很好的阅读，非常有见地，很容易理解。
这是我想到的，
•商务•活动•销售•业务开发•我帮助品牌改进流程以加速收入
你怎么看?
谢谢
山姆
我喜欢，山姆!我唯一想说的是，增加多少收入?或者什么?如果你看看文章中Justin的例子，他谈到了帮助公司成长到5000万美元的ARR。你可以说你帮助公司从X美元加速到Y美元或类似的东西。
奥斯汀，谢谢你的精彩内容。我正处在换工作的过程中，那么我该如何让我在LinkedIn个人资料上的经历反映出我所创造的标题呢?
我是一名金融分析师。我已经一次性通过了CFA的所有级别，但在我拿到CFA的头衔之前，我不能在我的名字后面写字。我参加过印度联合会杯网球队和美国大学网球队。这个信息对标题重要吗?
我会做一些研究，看看CFA是否会出现在你遇到的角色中!我认为你不需要把联合会杯的报道放在你的标题里，但这在你的个人资料的另一个部分是一个很好的补充。
非常感谢奥斯汀，这篇文章正是我在为我的领英寻找的标题。本文中提供的简单性和示例很容易理解和实现。
我已经完成了你的步骤，并为我开发了一个标题，想知道你对它的评论
产品经理|移动应用程序I Android | iOS |移动产品经理|技术支持经理|电子学习
这是个好的开始，卡姆利什!你这里有很多很好的关键词。唯一缺少的是你在标题末尾的“推销”。
嗨,奥斯丁,
非常感谢你的帮助和明确的指导!
我是一名高级行政助理，专门为总裁和C-Suite高管提供支持，是我EA同行社区的领导者。所以我希望用这个来完善我的个人资料，吸引更多的关注(前5个关键词行政/助理/总裁/高级/首席):
高级行政助理-高级管理层EA提倡者
我帮助总裁/首席执行官专注于高水平的可交付成果和他们组织的战略目标，巧妙地简化他们的工作流程，过滤干扰，还给他们最宝贵的商业商品-时间!
我喜欢!你可能需要调整一下，以确保它符合LinkedIn给你的字符限制。
你能给工程专业的考生举个例子吗?尤其是机械设计?很难像销售人员那样用美元来量化结果。
可衡量的结果不一定是金钱Himanshu -你可以谈论提高的效率，节省的金钱，时间表/截止日期，绩效指标(你的工作表现与前任或竞争对手相比有多好)，等等。这些只是几个例子。记住这一点，试着自己试一试，然后告诉我!
嗨,奥斯丁,
我喜欢你的教学方式，很高兴与大家分享这些很棒的工具!我很高兴能试一试。我有很强的销售管理以及培训和招聘背景。我试试你的方法。一旦我想出几个版本并得到你的专业意见，我可以给你发信息吗?谢谢你的帮助!
娜塔莉，你当然可以!谢谢你的阅读
嗨,奥斯丁!谢谢你！非常有用和有洞察力的网站。
我想知道你将如何呈现下面的情况;
1.工作中的时间间隔?
2.妈妈重返职场?在那里你除了照顾孩子什么都不做。
3.如何描述从雇员变成承包商然后又想重新成为雇员?
克里斯，你说对了!
#1 -你要专注于你在那段时间做了什么，为下一个职位积累技能和经验。谈谈你上过的课程，你获必威体育预测得的证书，你培养的技能，你开始的项目等等。
#2 -最理想的情况是利用我上面所说的，但是如果你除了养家糊口之外没有时间去上课，那么你应该专注于休假前的技能和经验。必威体育预测
#3 -你不需要在标题中提到这一点，你可以使用文章中提到的公式。如果你做过短期承包商，我会在你的LinkedIn和简历上的这些职位旁边写上[合同]。
奥斯汀——我喜欢读你的帖子。我一直在申请运营和销售方面的工作。我只有运营方面的经验，但在整个职业生涯中都接触过销售……这是我过去工作的性质。你有什么建议吗?
非常感谢道格!你更喜欢做销售还是运营?这是两个完全不同的领域，所以弄清楚你想要深入的领域会帮助你更专注于你的LinkedIn个人资料和搜索。
嘿,奥斯丁,
我只是掉了一个评论，这条消息是相同的延续。
我忙着做标题。我目前失业，也转换我的职业领域..
下面的标题看起来普通吗?
机器学习工程师数据科学家数据分析师帮助公司用数据做出高效和有利可图的决策
这不是通用的，阿帕纳!我唯一的建议是，如果可以的话，在你的演讲中加入一个数字/可衡量的指标，但这是一个可靠的标题!
奥斯汀，这可帮不了你!“云”这个词是个好主意，在我们说话的时候，它正在帮助我制定一个标题。谢谢你！
太棒了，夏娜，很期待你的作品!
我读了你的文章，我必须说这很棒。我最近从2020年2月毕业，我很迷茫。我不知道该说什么才能得到反馈。我没有副学士学位的医疗保健管理经验。
我很高兴这对你有帮助，Vicky，我希望你在那里取得巨大的成功!
嘿，我改了标题....我想我给标题空间带来了一些价值…谢谢你的文章
干杯
很高兴这是有用的，Hemant!
嗨,奥斯丁,
这篇文章真让人大开眼界。从来没有想到过Linkedin上个人资料标题的力量。非常感谢。看了这篇文章，我试着重新措辞我的个人资料标题。请建议。
总奖励|薪酬福利|绩效管理|薪资管理b|数据爱好者，以引人注目的奖励策略为公司创造价值
谢谢你！
看起来是个不错的开始，贝齐!我认为有机会量化奖励策略。你的策略能提高业绩吗?如果是的话，差距有多大?它们能提高用户留存率吗?如果是的话，差距有多大?等。
辉煌的帖子!你觉得这个标题够清楚了吗?(我属于企业家的范畴):
首席倾听官我与组织合作，通过世界级的倾听来培养动态的领导能力和包容技能
背景:听力障碍，在这一领域做专业演讲和咨询，经营一家大型制造企业，做了很多单口相声，但不确定是否与此目的相关....我可以将“讲故事的人”替换为“专业演讲者”，或者这是多余的，因为我在别处有“TEDx演讲者”。或者我甚至可以用“邪恶的幽默感”取代“讲故事的人”，但担心专业性。
我喜欢，斯蒂芬!唯一缺少的是一些指标。你如何量化世界级倾听所带来的领导力和包容性的好处?作为一家公司或雇主，我希望有一种可量化的方式来了解这将如何影响我的团队。
嗨,奥斯丁,
非常感谢你的帖子。
我发现使用worldclouds的可视化功能非常有用!
你打算写一篇关于LinkedIn的“关于”——自我介绍摘要吗?
是的!在我们的单子上
你好奥斯汀-我今天发现了你的帖子，并一直在努力把它全部!真是好东西!这个标题怎么样?
可再生能源运营，计划/项目经理|我协助首席执行官，首席信息官和首席技术官通过软件增强/升级将流程运营效率提高35% !我们来谈谈我能帮上什么忙吧!
我喜欢，克里斯托弗!加入这些指标做得好!
嘿，奥斯汀，这太棒了!然而，我现在是有工作的，我担心改变我的标题会让我现在的雇主知道我在别处找工作。任何建议吗?
这一点一定要注意，珍妮。我会试着提前和你的经理谈谈，告诉他你读了很多关于LinkedIn在品牌推广方面对你自己和公司都有好处的文章。你想尝试一下，但你想先看看它是否合适。如果你在随意试用这个平台的时候就把它转起来，你应该能买到!
嗨,奥斯丁,
谢谢你的精彩文章!我一年前毕业，在航空航天行业担任客户经理。在学习期间，我做过兼职销售顾问。我目前正在寻找航空航天或物流行业的新机会，因为我搬到了另一个国家。我的标题管用吗?
会德语的客户经理航空航天工业，运输与物流工商管理硕士建立5年以上的积极客户关系
你好，很棒的文章。学到了很多。谢谢
多年来，我一直在寻找重返工作岗位的机会。
在一个组织中确定合适的职位有一些挑战。
这是我想出来的标题…
运营和数据分析经理。一个对技术好奇的领导者，白手起家的公司，通过建立系统和流程改进，将收入增长到100万美元，提高了客户留存率。有抱负的数据科学家
任何建议吗?
嗨,奥斯丁,
我是劳拉，在过去的15个小时里，我沉迷于你在你的网页上提供的每一条建议、例子和支持!目前，我在我的Mac上打开了12个标签，我一直把所有东西都收藏起来，这样我就不会丢失任何东西!这是我6年销售生涯中遇到的最好的一页。
我正在写我的标题，目前(根据你提供的建议)我有以下内容:
数字销售经理-销售发展-战略合作伙伴经理-高级客户经理-我帮助公司达到并超过关键销售目标，扩大市场份额，建立有影响力的团队
任何反馈/评论将高度赞赏!
谢谢你和来自伦敦的问候!
嗨,奥斯丁!这篇文章非常有用，给了我很多很好的建议。我做了你的建议，并提出了一些关键词，但需要一些帮助的入门级行政助理谁也是失业的标题。你觉得这个标题怎么样?
行政助理通过微软Word和Excel认证我帮助公司减少15%的工作量
(我并没有在很多公司做过管理员，所以我只是猜测，不想撒谎。)任何帮助都将不胜感激!