你想知道哪些电子邮件查找工具可以在几秒钟内找到某人的电子邮件地址吗?

无论你是想从行业影响者那里寻求建议，还是想找到梦想中的工作，还是想向高级管理人员推销，还是想为你的最新内容获得报道，电子邮件都是迄今为止最有效的工具。

然而，直到现在，一个人的电子邮件都很难找到。

在本指南中，我将向你展示如何找到任何人的电子邮件地址(从蒂姆·库克到你的隔壁邻居)，以及如何彻底地提高回复率．

以下是以下部分的简要分析:

• 免费电子邮件查询工具-找到邮件的最快方法(当他们决定工作时)
• 替代查找策略——当工具对你毫无好感的时候
• 电子邮件验证-如何确保你找到的埃隆·马斯克就是你真正想要发邮件的埃隆·马斯克

听起来好吗?

第1部分:反向电子邮件查找工具

我们将从最快最简单的方法开始——反向电子邮件查找工具。

有许多完全免费的反向电子邮件查找工具可以帮助你在几秒钟内找到一个人的电子邮件。你只需要知道:

• 你联系人的名字
• 你联系人的姓
• 他们的电子邮件所在的域名(即他们公司的网站——这是电子邮件中@符号后面的部分)

这是组成电子邮件地址的三个组成部分。
然后，该工具使用一个进程，在域名数据库中搜索可能与您输入的名称匹配的任何电子邮件。

简单的对吧?

这里有一些免费的电子邮件查询工具，我个人使用它们来完成工作。

Mailscoop.io

Mailscoop是我最喜欢的电子邮件查询工具，因为它很快，你可以免费使用它。

你所需要做的就是输入你联系人的全名和他们公司的网址。所以如果我们想找到埃隆·马斯克的电子邮件，它可能看起来像这样:

更多免费的电子邮件查找工具

如果你用完了50条免费线索瞧诺伯特，这里还有几个免费的电子邮件查询工具，可以帮助你找到你想要的联系人:

• Hunter.io
• Snov.io
• Anymail

当你试图找到一个电子邮件地址时，这些工具应该是你的第一站，因为它们快速而简单。然而，它们并不总是奏效。

第2部分:替代邮件查找策略

有时，你可能会遇到阻止电子邮件验证的域名:

其他时候，工具可能会有不足:

在这种情况下，我们必须卷起袖子，发挥创造力。

试错

这绝对不是最有效的电子邮件查找方法，但它可以是最有效的方法之一。请转到Guesser.email然后填上相关信息。

猜测将吐出~30个可能的电子邮件组合，这是由我们来看，如果他们中的任何一个触发匹配!我马上就会告诉你如何验证这些邮件。

(教育)猜测

如果你不喜欢在验证工具中输入30个电子邮件地址，我们可以尝试一种“更聪明”的方法。

如果我们能找到该公司其他人的电子邮件地址，我们就可以检查它的格式，然后根据该格式做出有根据的猜测。

如果有人已经和你联系过了，那太棒了!从你的收件箱里拿出他们的邮件，看看它是如何格式化的。很有可能你的潜在客户的电子邮件将以类似的方式格式化。

如果你手头没有电子邮件，我们就得弄一个。

最简单的方法就是与公司的其他人取得联系，特别是销售部门。

公司总是在寻找入站线索，他们通常在网站上有一个联系页面，人们可以在那里提交入站咨询。找到那个页面，提交一份请求，说明你的企业(或真或假)对该公司的产品/服务感兴趣，你想和某人谈谈如何开展工作。很有可能你会得到回复，很可能是来自筛选人员，但这可能是你所需要的全部。查看他们的电子邮件格式，然后按照下面的步骤进行验证。

这只是我发现的最简单的方法之一——你可以很有创意地找到别人的电子邮件地址。重要的是，有合法的公司电子邮件(我的意思是避免不回复邮件和使用别名)的人回复你。

时事通讯

如果你想要联系一个在网上有很大影响力的人(比如Tim Ferriss)，最简单的方法就是注册他们的时事通讯。

当他们收到第一封电子邮件时，点击查看它来自哪里……瞧!

我们的下一步是验证电子邮件，以确保我们的通知到达了正确的人。

第三部分:验证邮件

有三种方法可以确认我们发现的电子邮件确实属于我们的潜在客户。

我简要地介绍了上面的第一个-如果你使用查找任何电子邮件，你得到一个匹配，FAE将尽最大努力为你验证地址。

MailTester

Mailtester是一种快速和肮脏的方式来确认您所找到的电子邮件地址确实存在!缺点是，它不能帮助你确认它是否真的属于你的特定客户，所以在使用它时要记住这一点。

你所需要做的就是输入你的电子邮件地址，然后点击“检查地址”。Mailtester将快速扫描并确认该电子邮件是否存在于该域。如果你想看看Snapchat创始人埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)的电子邮件，就会看到下面的情况:

这其实是他的电子邮件地址。对不起,埃文!

PeopleSmart

PeopleSmart在信息方面提高了一个档次，但它会花你一些钱。如果查邮件是你经常要做的事情，我绝对建议你花点钱，纯粹是为了获得更多的确认信息。它包括:

• 主人的全名
• 与那封邮件相关的社交资料
• 域信息
• 更

第4部分:电子邮件跟踪器

无论你是联系招聘经理还是冷冰冰的潜在客户，没有什么比没有回复更让人恼火的了。即使是一个“不”也比蟋蟀强!

当涉及到冷邮件时，电子邮件跟踪器是你最好的朋友，我建议你开始使用Hubspot的．

所有你需要做的是简单地输入你的前景的电子邮件到“到”字段在你的gmail和按enter。如果这个人也使用gmail(大多数人和公司都使用)，他们的信息将被拉到侧栏:

再加上它拉在其他好东西，如推特，公司信息和更多!

这些追踪器直接插入你的电子邮件客户端(包括Gmail和Outlook)，让你访问一些惊人的统计数据，如:

• 谁在什么时候打开了你的邮件
• 他们打开过多少次
• 他们是用什么设备打开的
• 他们打开的时候在哪里

这些跟踪器也有Chrome扩展，可以很容易地跟踪你的结果

这可能看起来有点令人毛骨悚然，但这些追踪器可以成倍地提高你的反应率。

举个例子，几年前我刚开始创业的时候，每天都要发几十封电子邮件。我没有跟踪最初名单上的每一个人，而是能够看到谁打开了我的电子邮件，并根据他们查看邮件的次数来衡量他们的兴趣。如果有人在一天内打开我的邮件6次，我会认为他们对我感兴趣，并继续与他们联系，直到他们回复我(或不再打开我的邮件)。平均需要4次跟进才能得到回复!

想象一下，如果我只是盲目地跟踪每个人。我会发送道路更多的邮件，我肯定不会重复这个过程4次!因为我可以看到一群特定的人打开我的电子邮件5次以上，甚至在第三次跟进时，我大大提高了我的工作效率，并因此得到了回报。

说到每天发送数十封电子邮件，这些跟踪器还能让你保存模板!

你可以写下你的信息，然后选择特定的动态字段，允许你稍后输入信息(例如姓名，公司名称等):

现在你所需要做的就是打开模板，输入几个名字，然后把你的电子邮件发送出去!跟踪器还会跟踪你的模板的打开率和响应率，这样你就可以进行A/B测试，并确定最有效的一个。

说到回复率，让我们来谈谈你如何设计你的电子邮件，以确保我们得到这些回复。

奖励:提高你的回复率

我们可以给世界上所有最重要的人发送我们想要的所有电子邮件，但如果没有人回复，那将是对我们时间的巨大浪费。

找到电子邮件地址并按下“发送”键已经成功了一半。另一半是精心制作你的便条，让你的潜在客户打开它，觉得有必要回复。我们会讲到这一半。

这个话题

让我们从解决人们在你的电子邮件进入他们的收件箱时看到的第一件事开始:主题。

“快速提问”法

我在我的文章中提到了“快速提问”方法如何在没有关系的地方找到工作．这种方法是基于《快公司》案例研究他们给1000名F500 & Inc. 500公司的高管发了邮件。正如他们所说，“这些人是你想要的导师;他们收到的电子邮件也比你认识的任何人都多。”

在发送的10个不同的电子邮件中主题打开率最高(51.2%)和回答率最高的是“快速提问”(66.7%)。

这个主题之所以有效，是因为它能激发好奇心，而且更偏向于休闲/友好的一面。高管们总是在结识新朋友，讨论新想法，但他们很难记住是谁，在哪里，在什么时候。“快速提问”意味着你和这个人已经有了一段关系，因此他们更有可能在开始时思考。”哦，这是我前几周遇到的那个人吗?”

我个人在使用这种方法时取得了巨大的成功，简单地说，它很有效。

写邮件

现在你已经能够说服你的潜在客户打开你的电子邮件，是时候用你的内容敲定交易了。

这部分的过程不是关于统计数据，而是关于软技能。你需要了解你的潜在客户，并以一种能吸引他们做出回应并推动谈话向前发展的方式来定位你的信息。

在过去的两年里，我阅读了几乎所有关于冷邮件心理学的文章，下面是我发现的最有效的策略。

建立网络和关系

我发现最有效的电子邮件遵循这个公式:

• 自我介绍并解释你是如何得到他们的信息的
• 表达你的观点
• 提供价值
• 强调你理解他们的时间很重要，快速回复就可以了
• 一个“PS”，表明你花了时间去了解他们

所有这些都应该在大约5-7行中体现出来。例如,

嗨,(名字),

我叫Austin，在看了您关于[主题]的书后，我找到了您的联系方式。在这篇文章中，你提到你没有从[战略]中获得很好的结果。就我个人而言，我已经能够利用这一策略获得(好结果)和(更多的好结果)。你的内容为我提供了大量的价值，我想通过看看你的设置来回报你的好意。

我明白你的时间是多么宝贵，请不要觉得有必要深入回应。如果你有5分钟聊天时间，并且有兴趣，请告诉我!

最好的

奥斯丁

附注:这本书中我最喜欢的部分是关于[主题]的章节。我最近看到了一篇文章，它与您对[主题]的看法相呼应，但也提供了一个关于[部分主题]的有趣视角。

销售

销售可能占了每天发送的大部分冷邮件，所以我想包括一些技巧，帮助你在不接电话的情况下获得潜在客户的回复。

正如我之前提到的，几年前我创办自己的营销公司时，每天都要发送几十封电子邮件。在无数次的尝试和错误之后，有一个模板完全击败了它。本模板基于Bryan Kreuzberger的冷邮件策略：

让我们来分析一下为什么这封邮件如此有效。

在第一部分中，您将注意到两件事。首先，我们要求那个人帮助我们找到合适的人。我们还没有卖任何东西，我们只是希望这个人能帮我们一个忙。人们有一种天生的帮助倾向，当你在其中加入一点竞争时，这种倾向会变得更强。

你有没有遇到过一个朋友就你非常非常了解的事情向另一个朋友寻求建议?这有点令人沮丧，对吧?

有一天，我的一个朋友不经意地提到，他向他在Twitter的朋友寻求营销建议。他知道这个网站是我经营的他也知道背后的数字。然而，他还是去问了另一个人，这个人(令人震惊)建议他为Twitter上的广告付费。

这就是第二部分开始发挥作用的地方。如果你在邮件中提到其他几个在公司工作的人，你的客户会对自己说，“我比这里提到的其他人更了解(业务的各个方面)。我想赶在这之前。”这种竞争思维对我们的回复率很有帮助!

发送冷邮件时我们遇到的另一个大障碍是带宽。很多时候，我们发邮件的人知道谁能帮助我们，但我们不给他们一个机会，他们最终会觉得责任在他们身上。最后一句话让那些人有机会把这个要求从他们的盘子里拿出来，同时让我们离我们想要交谈的人更近了一步。

这是双赢。

发送后续邮件

接下来是至关重要的对你的成功有很大的帮助，但几乎没有人做得足够好。

平均而言,44%的人放弃了但80%的销售(或“转化”——可能是与有影响力的人会面)至少需要5次跟进!

后续行动应该像我们迄今为止谈论的其他事情一样值得思考和关注。以下是如何确保它们有效的方法:

永远不要发“只是想检查一下，看看你有没有收到我发给你的东西。”

关键是成功的后续是提供价值。你不一定要拿出原来的邮件。目标是让你的潜在客户从积极的角度看待你，这将自动触发他们自己去记住那封邮件。

最终的想法

我想用Tim Ferriss的一个小故事来结束这篇文章(如果你读过每周工作4小时，你可能已经熟悉了)。

从前，蒂姆受邀到普林斯顿大学(他的母校)做客座演讲。在演讲中，他挑战学生们去接触他们的偶像——那些被大众视为“高不可攀”的人(例如与蒂姆·库克、拉里·佩奇、泰勒·斯威夫特或巴拉克·奥巴马等人展开对话)。得到最有影响力/最有名的人回复的学生将赢得一张Tim提供的到世界任何地方的往返机票。

几周后蒂姆又来了，没有一个学生试图联系任何人．他们甚至没有尝试。这意味着，如果有人给自己创业的叔叔发了一封电子邮件，他就可以把这封信转发给蒂姆，并赢得一趟世界各地的旅行。

故事的主旨是什么?使用本文中介绍的电子邮件查找工具，并按下发送电子邮件。即使是你认为你配不上的人。你永远不知道如果你这样做会发生什么。