你可能知道你的领英技能很重要……
但是你可能不知道它们能产生多大的影响。
你的领英技能不仅仅是为了向人们展示你在某方面有多熟练。LinkedIn的搜索算法也考虑了这些因素。
说白了，这意味着拥有相关技能(以及这些技能的背书)的人会出现在更多的搜索中，看到更多的个人资料，并赢得更多的机会!
那么你该如何利用这个优势呢?
这正是我们在本文中要分析的内容。我们会讲到:
- 我是谁，能给你LinkedIn技能方面的建议
- LinkedIn技能很重要的2个原因(你可能不知道最重要的一个)
- 关于LinkedIn技能的真相&为什么传统的建议不会得到你的结果
- 如何在3个步骤中为你的个人资料找到正确的LinkedIn技能(有例子!)
- 3个技巧帮助你最大化你的技能章节
在这篇文章的最后，你会确切地知道你需要做什么来让你的个人资料得到巨大的提升。
我该给谁LinkedIn技能的建议?
在我们进入细节之前，我想分享一下我在LinkedIn上的经验，以及你是否应该首先听取我的建议。
作为一名求职者，我从2014年开始有意使用领英。2015年，我在这个平台上的优化和活动直接让我获得了微软、谷歌和Twitter的面试和offer。
以下是我从微软招聘人员那里得到的确切信息，他最终让我在一个团队工作了5年(他发现我使用了我将在这篇文章中介绍的策略!):
后来，在2018年，我开始认真对待LinkedIn上的内容创作。在12个月内，我的粉丝从3000人增加到10万人，从那以后的几年里，我的粉丝从10万人增加到87.5万人。
我的资料在过去90天里有超过10万的浏览量，而我出现在12000多个搜索中每一周：
我在这篇文章中的目标是分享一些关于LinkedIn技能的具体策略，这些技巧是我看到过的成功案例，可以帮助你提高个人资料的曝光度，并获得更多的机会。
让我们开始吧!
为什么领英技能很重要?
为什么LinkedIn技能对你的个人资料有影响，主要有两个原因。一个是明显的，另一个不是很明显，但更强大!
原因1:人们(招聘人员、招聘经理、潜在客户)都能看到你擅长什么
你的LinkedIn技能告诉你的个人资料浏览者你擅长什么!这是最明显的原因，可能也是您最初找到这篇文章的原因。
如果雇主正在寻找有人事管理经验的人，而你的技能栏上方刚好有“人事管理”这一项，那他们就可以马上勾出这一资格了!
原因2:LinkedIn在搜索算法中使用技能对个人资料进行排名
这里有一个你可能不知道的有趣事实……
你个人资料上的技能会影响你在LinkedIn的哪些搜索中出现，你在多少搜索中出现，以及你在这些搜索结果中的排名有多高!
你以前可能在LinkedIn上搜索过，对吧?
当你点击“搜索”按钮时，LinkedIn会向你展示一堆人的个人资料。有没有想过它是如何决定谁的个人资料显示第一，第二，第三，等等?
这和他们的算法有关。LinkedIn会查看你搜索中的查询和过滤，然后将它们与最符合你搜索内容的人的资料进行匹配。
在雇主方面，招聘人员正在使用一种更强大的搜索工具LinkedIn招聘人员这使得他们能够搜索具有特定经验、技能和其他标准的人。
当我们搜索任何东西时(在谷歌上，在YouTube上等)，我们倾向于将顶部的结果视为最好的和最相关的。LinkedIn也是如此。
那么，你在LinkedIn上的技能是如何发挥作用的呢?
LinkedIn使用技能部分在搜索结果中对人们进行排序。
想象这样一幅图景:
招聘人员会寻找有“Salesforce”经验的人。
在潜在结果池中有三个人。巧合的是，除了技能部分，他们都有完全相同的简介。
第1个人为“Salesforce”背书了20次，第2个人为“Salesforce”背书了10次，第3个人为“Salesforce”背书了5次。
领英会首先显示第一个人的资料，然后是第二个人，第三个人。
现在，这是对幕后发生的事情的过度简化，还有许多其他因素在起作用，但我希望它说明了这一点……
你的个人资料上的相关技能越多，你的这些技能得到的支持越多，你就会在更多的搜索中出现(这意味着更多的个人资料点击和机会向你招手)。
太棒了!现在你知道为什么你的LinkedIn技能很重要了，让我们来谈谈很多人在简历中添加技能时会犯的一个大错误。
关于LinkedIn技能的真相
如果你搜索“领英技能”，你会看到一大堆文章告诉你“最值得添加到个人资料中的技能”，比如:
我不想打断你，但简单地复制和粘贴这些技能从这些帖子到你的LinkedIn个人资料并不能帮到你。事实上，这可能会影响你的可见度。
原因有二:
原因1:你不能和别人做同样的事情，却期待不同的结果
我以前说过，现在再说一遍。
如果一件事对你来说很容易，那么其他人也会很容易做到。
搜索“最佳技能”，复制列出的技能，然后添加到你的个人资料中，对吧?
是的,没错。字面上的其他人都在这么做。
当你所拥有的技能与其他100个人的简历中所列的完全相同时，你要如何脱颖而出呢?
如果你想充分挖掘你在LinkedIn技能栏的潜力，你需要选择与你的情况相关的技能，而不是其他人都在使用的技能。
原因2:技能只有在为你的目标角色量身定制时才会让你更引人注目
假设你的目标是在软件工程领域找到一份工作。
其中一篇“最佳技能添加”的文章没有软件工程类别(哦不!)，最接近的是信息技术(IT)。以下是他们列出的技能:
- 区块链
- 云计算
- 人工智能
- 科学计算
- 内容管理
- 数据显示
- 移动开发
- 网络和信息安全
- 软件工程
- 存储系统及管理
- 技术支持
- UI / UX
哇，好长的单子啊!
这些技能大多与软件工程无关。事实上，这些技能中的大多数甚至彼此都不相关!
他们列出了人们用整个职业生涯打造的不同领域。
不是特别有用……
那么，我们如何找到真正能给我们带来想要结果的正确的领英技能呢?
如何为你的个人资料找到合适的领英技能
现在你知道了，在你的个人资料中随机添加技能不会有太大的好处。
如果你想在更多的搜索中出现，获得更多的个人资料视图，并看到更多的机会，你需要添加正确的技能到你的个人资料。
与简历不同的是，你不能为每一个你想应聘的职位量身定制你的LinkedIn简介。
你必须同时为所有角色优化它。要做到这一点，最好的方法是在大量的工作描述样本中找出与你感兴趣的职位相匹配的技能!
下面是一个视频，讲述了我寻找LinkedIn技能的过程，然后是每个步骤的书面分解:
步骤#1:打开一个新的文档
首先，打开一个新文档(Word或谷歌，由你决定)。
这是您将存储所有职位描述信息的地方，以便您可以保存您的进度并随时开始工作。
第二步:收集30多个相关职位描述的信息
接下来，转到LinkedIn的工作(或者任何你喜欢的工作公告板)。
搜索你的目标角色，就好像你要申请它们一样。如果你要申请这个职位，一定要包括公司、地域和其他你会用到的东西。
浏览每一份招聘启事，确定该职位是否符合你的标准。您只想对符合条件的角色运行这些分析，以确保技能是相关的!
当你找到一个匹配的职位时，复制整个职位描述并粘贴到你的简历中:
然后对30多个符合目标标准的角色重复相同的过程。如果你能演20多个角色，那就更好了!
你的样本量越大，技能就越准确。
最后，确保把你想应聘的每个职位都写进去。例如，如果您正在考虑客户经理、销售开发代表和业务开发角色，那么您希望确保在这里找到这些角色的组合。
步骤3:通过ResyMatch.io运行工作描述
现在，你已经有了一份包含30多个符合你目标标准的职位描述的文件。太棒了!
接下来，我们要从所有这些信息中挑出顶级技能。我们将使用一个免费工具，叫做58必威苹果 这样做。
首先，转到ResyMatch，选择“Job Description Scanner”选项:
接下来，选择职位描述文档中的所有文本。复制并粘贴到职位描述扫描字段:
现在点击扫描，让ResyMatch做它的事情!它会浏览你所包含的所有职位描述，并按频率顺序选出具体的硬技能和软技能。
下面是一小部分软件工程职位描述的结果示例:
繁荣!这些都是你想要添加到你的LinkedIn个人资料中的技能。
它们与你的目标职位非常相关，这意味着招聘人员会在你添加它们后搜索它们并找到你的资料。
如何在你的LinkedIn个人资料中添加技能
现在您已经知道要在个人资料中添加哪些技能，接下来要做的就是执行了!以下是如何将这些技能添加到你的LinkedIn个人资料中:
- 头LinkedIn然后导航到你的个人资料
- 向下滚动，直到你看到技能和代言部分
- 点击右上角的“添加新技能”
- 输入你想要添加的技能(如果你愿意，你可以一次添加所有技能)
- 点击“添加”按钮
繁荣!现在你所有的新技能都被添加到你的个人资料中了。但我们还没有结束。
我们还可以做三件事来充分利用我们的技能部分。
3个技巧帮助你充分发挥你的领英技能
在你的个人资料中添加技能只是一个开始，它可以充分发挥你在LinkedIn技能部分的潜力。
这里有三个技巧来帮助你充分利用这些事情:
技巧1:在你的个人资料中尽可能多地展示你的技能
本文中的建议在进行缩放时效果最好。
领英让你在你的个人资料中最多添加50个技能．你应该充分利用这一点，用完所有的限制!
你的个人资料上的技能越多(这些技能得到的支持越多)，你在搜索中出现的次数就越多，你的个人资料的浏览量也就越多，随之而来的机会也就越多。
技巧2:让别人认可你的三大技能
有趣的事实:你个人资料上的一项技能至少需要得到一个认可，才能被纳入领英的搜索算法。但还不止于此……
LinkedIn使用背书来帮助在搜索结果中对候选人进行排名。你的特定技能获得的认可越多，你在搜索这些技能的人时出现的位置就越高!
提高业绩的一个简单方法就是请求别人的认可。如果你得到了在该领域已经很熟练的人的认可(例如，得到了软件工程师同事对JavaScript的认可)，那就更好了。
以下是一些你可以寻求支持的人:
- 现任或前任经理
- 现任或前任同事
- 导师或学员
- 同学
- 和你一起做志愿者的人
- 来自专业团体的人
刚开始的时候，把重点放在几个顶级技能上。LinkedIn默认只显示你的前3项技能，所以让它们发挥作用吧:
技巧3:随着你的成长，更新你的技能
随着职业生涯的发展，你会培养新的技能，你的目标也会改变。
你要确保你的LinkedIn简介反映了你最近的技能以及你的发展方向。这并不意味着你需要每天都在这里更新你的技能，但我建议每6-12个月评估和更新一次。
您可以在您的日历中设置每年重复的提醒，然后您可以运行本文中的练习。如果你这样做了，你就会被那些能给你带来相关机会的人看到，无论是新工作、新客户、新追随者还是新关系。
关于你的LinkedIn技能的4个要点
你做到了!我们在这篇文章中讨论了很多，所以我想通过总结要点来帮助他们坚持下去:
- LinkedIn使用技能部分来帮助在其算法中对候选人进行排名
- 如果你包含了正确的技能，你将出现在更多的搜索中，并看到更多的个人资料视图
- 你可以找到最好的，最相关的关键字使用58必威苹果 或Wordclouds.com
- 在把这些技能添加到你的个人资料后，一定要为他们寻求支持，以最大限度地提高你的效果
现在你的技能都设置好了，是时候修改你个人资料的其他部分了!等你准备好了，就可以退房了我全面的，15部分的LinkedIn个人资料优化指南在这里(完全免费)。
